タック株式会社

【岐阜/大垣】販売・購買SE★未経験可◆社休日123日+一斉年休7日=130日/リモート可/転勤無

400〜700万円

岐阜県大垣市

ハイブリッド

販売・サービス

1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

タック株式会社が、岐阜県大垣市の本社で販売・購買システムを担当するシステムエンジニアを募集しています。同社は東証プライムに上場するイビデン株式会社（証券コード4062）の100%子会社で、業務パッケージソフトウェアの開発・販売を手がけてきた会社です。このポジションでは、受発注や仕入れ、在庫といった販売・購買業務を支えるシステムの開発やカスタマイズ、導入後の保守を担当します。雇用形態は正社員、想定年収は400〜700万円です。年間休日は123日に一斉年休7日を加えた130日で、転勤がなく在宅勤務制度も利用できるため、働き方を調整しやすい環境といえるでしょう。職種・業種が未経験の方も応募でき、販売管理や購買の業務知識を持つ方であればその経験を活かしやすい領域です。具体的な仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内しますので、お気軽にお問い合わせください。

求めるスキル

歓迎

接客・サービス経験

待遇・福利厚生

転勤なし／在宅勤務制度あり

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
腰を据えて長期で取り組みたい方
プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
短期で頻繁に環境を変えたい方
業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値約550万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）における正社員の平均給与（530万円）と比べてほぼ同程度の水準にあります（同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円）。

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

販売・サービスのキャリア解説

販売・サービス職は、店舗・施設での接客販売、店長・SV（スーパーバイザー）、本社バイヤー・MD・店舗開発など、流通・小売・サービス業の現場と本部を支えるポジションです。アパレル・飲食・コスメ・家電量販店・専門店など、業態によって求められるスキルが異なります。近年は DX化・OMO（Online Merges with Offline）対応が加速し、デジタル領域に強い人材の需要が増加しています。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか？

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか？

A. 本求人の想定年収は400万円〜700万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか？

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは？

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接（通常2〜3回）→ 内定が標準的な流れです。

Q. 未経験でも店長候補に応募できますか？

A. 20代〜30代前半の店長候補ポジションは未経験・異業種歓迎の求人が豊富です。前職での営業・カスタマーサービス経験は強くアピールできます。

Q. 販売・サービスからのキャリアパスは？

A. エリアマネージャー → 本部スタッフ → 営業企画 → MD → 経営層への王道、もしくは小売特化のITコンサル・SaaS企業のカスタマーサクセスへの転職、独立開業など。リテール業界の経営層では「現場経験者」が重視される傾向です。

Q. 残業・休日は？

A. 店舗職は土日勤務・シフト制が一般的ですが、本部スタッフ転換後は土日休みになるケースが多いです。「現場 5年 → 本部 10年」のキャリアパスを設計する企業が増えています。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。