楽天グループ株式会社
・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
楽天グループ株式会社の楽天グループの成長を支える調達ガバナンス設計リーダー求人です。担当領域は製造・技術にあたります。 この会社について：ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック（カード・銀行・証券）、モバイル通信、デジタルコンテンツなど多様なインターネット関連サービスを展開する。 （設立1997年 / 本社東京都世田谷区 / 東証プライム / 従業員9,989名（単体）・29,419名（連結）2025年12月末時点） 勤務地は東京都世田谷区（二子玉川駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1200万円です。 これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方に向いています。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへ相談してみてください。
歓迎
向いている人
向いていない人
※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。
年収1000万円以上のハイクラス求人製造・技術の市場相場と照らすと、平均より高水準のオファーレンジに位置します。
製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。
Q. 想定年収はいくらですか？
A. 本求人の想定年収は800万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。
Q. 経験年数の制限はありますか？
A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価する企業です。未経験・第二新卒の方も応募可能です。
Q. 応募から内定までの流れは？
A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接（通常2〜3回）→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。
Q. 未経験から技術職に転職できますか？
A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒（25歳前後まで）の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。
Q. 製造・技術職の平均年収は？
A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。
Q. リモートワーク可能ですか？
A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。