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キャリビー

株式会社日立システムズ

【広島市】システムエンジニア(Java)◆大手電力会社向け業務システムの設計・開発/在宅勤務可

450〜800万円
広島県
ハイブリッド
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

仕事内容

電力は、社会が動き続けるための生命線です。その電力会社の業務を支えるシステムを、Javaで設計し、形にする。地域に根ざしながら、社会インフラの中枢に関わる。広島市を拠点に、大手電力会社向け業務システムのシステムエンジニアを募集します。 ■ 株式会社日立システムズという会社 日立グループの情報通信部門を担うシステムインテグレーターで、社会インフラ系の大規模システムに実績を持ちます。広島にも拠点を構え、中国地方の重要顧客のシステムを地域で支えています。本ポジションは、その中でも大手電力会社向けの業務システム開発を担当します。 ■ この仕事でやること ・大手電力会社向け業務システムの設計・開発(Java) ・要件に基づく機能設計、実装、テスト ・既存システムの改修、機能追加への対応 ・顧客との仕様調整、課題解決に向けた提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電力という社会インフラを支える業務システムは、規模が大きく、安定性への要求も高い領域です。Javaでの開発を通じて、大規模システムの設計思想や、ミッションクリティカルな環境での品質基準を実務で学べます。顧客の業務を深く理解しながらシステムを育てるため、技術力と業務知識の両方がバランスよく磨かれます。地域に根ざして働きながら、社会基盤に関わる手応えを得られるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・Javaでの設計・開発経験を活かしたい方 ・電力・社会インフラ系の業務システムに関わりたい方 ・広島・中国地方で腰を据えてキャリアを築きたい方 勤務地は広島県の広島市、想定年収は450万〜800万円です。在宅勤務も可能で、地域に根ざしながら社会インフラを支える仕事に取り組めます。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日(2025年度実績。創立記念休日、メーデー、祝日振替、年末年始、一斉年休日などを含む) ・フレックス勤務を導入(フレキシブルタイム5:00〜22:00)、ベースオフィスに加え在宅勤務・サテライトオフィス勤務が可能 ・育児休暇は子が小学校1年生修了まで対象で通算3年・1日単位から取得でき、短時間勤務は7時間・6.5時間・6時間から選択可能 ・配偶者出産休暇(最大5日)、子の看護休暇(年5日)、介護休暇(1事由につき通算1年)、年次介護休暇(年5日)を整備 ・年次有給休暇(最大年24日)のほか、勤続10〜40年の節目で取得できるリフレッシュ休暇(5〜10日) ・住宅補助(賃料の50%を会社負担、上限あり)、家族手当などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、有給休暇は比較的取得しやすく夏季もまとめて休めるという声がある一方、残業時間は部署や配属プロジェクトによる差が大きく、繁忙なプロジェクトでは遅い時間まで業務が続く場合もあるという指摘が見られます。

具体的な業務内容

大手電力会社向け業務システムの設計・開発。Javaによる機能設計・実装・テスト、既存システムの改修、顧客との仕様調整を担う。

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約625万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約18%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか?

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は450万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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