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キャリビー

株式会社ラクス

【静岡/週1在宅】自社SaaS営業<複数プロダクト有>楽楽シリーズで経理等あらゆる業務の効率化

530〜624万円
静岡県 静岡市
ハイブリッド
経理・財務
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

仕事内容

経理の月末、請求書の発行、勤怠の集計——どの会社にもある「手間のかかる業務」を、クラウドで軽くする。その提案を静岡エリアで担う自社SaaS営業のポジションです。楽楽シリーズという複数のプロダクトを武器に、企業の業務効率化に向き合います。 ■ 株式会社ラクスという会社 ラクスは経費精算「楽楽精算」、請求書発行「楽楽明細」、販売管理「楽楽販売」など、企業のバックオフィス業務を効率化する楽楽クラウドシリーズを展開する東証プライム上場のSaaS企業です。複数のプロダクトを持つため、顧客の課題に応じて幅広い提案ができます。営業はインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスへ役割を分ける分業制をとり、テレビCMやWeb広告、展示会で関心を持った企業からの反響を起点に提案するスタイルです。 ■ この仕事でやること ・問い合わせをいただいた企業への楽楽シリーズの提案営業(反響営業) ・経理・請求・勤怠など、業務ごとの課題をヒアリングし最適なプロダクトを提案 ・オンライン商談や訪問を通じた導入提案とクロージング ・インサイドセールスやカスタマーサクセスとの連携 ・導入事例や提案ノウハウのチーム内共有 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 単一商材ではなく複数プロダクトを扱うため、顧客の業務全体を見渡し、どこから効率化すべきかを一緒に考える提案ができます。経理や請求といった業務知識が自然と深まり、無形商材の提案力が磨かれます。テレアポや飛び込みに追われる新規開拓ではなく、すでに関心を持つ相手と向き合う反響営業が中心なので、課題解決そのものに集中できるのも魅力です。静岡営業所を拠点に、東海エリアの企業のバックオフィス改善に貢献できます。 ■ こんな方に向いています ・法人営業やSaaS営業の経験を生かしたい方 ・複数の選択肢から最適な提案を組み立てることに面白さを感じる方 ・顧客の業務改善に貢献したい方 勤務地は静岡県静岡市(新静岡駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は530万〜624万円です。週1回の在宅勤務が可能です。詳しい内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇の消化率は89.3パーセント(2025年3月期実績)と、休みを取りやすい運用になっています ・月の平均残業時間は18.5時間(2025年3月期実績)。マンスリーシフト・タイムリーシフトで就業時間を30分単位で前後1時間まで調整できます ・毎週水曜日はオフィス勤務か在宅勤務かを選択できる働き方を導入しています ・子育て世代向けの「ラクスマイル制度」や、小学3年生までを対象としたベビーシッター補助制度を整備しています ・育児休業の取得率は女性100パーセント、男性70パーセント(2025年3月期実績)。オフィスではドリンク約20種類を無料で利用できます ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 東証プライム上場のSaaS企業として、有給消化率や残業時間の実績を公開しており、働き方の制度設計が具体的である点は確認できます。一方で全社一律のフルフレックスではなく出社日や勤務時間の枠組みが定められているため、制度の運用ルールは入社前に確認しておくとよいでしょう。

具体的な業務内容

ラクス静岡拠点で、楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売など複数プロダクトの導入を提案する反響営業を担う。経理・請求・勤怠など業務課題のヒアリングから最適プロダクトの提案・クロージングまで。

求めるスキル

歓迎

経理・会計実務

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約577万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約9%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

経理・財務のキャリア解説

経理・財務は、企業の数字を司る専門職です。経理(日次・月次・年次の記帳と決算)・財務(資金調達・運用)・税務・内部監査・FP&A(経営分析)など、領域によって役割が大きく異なります。IFRS対応・上場準備・SaaSメトリクス(ARR / NRR)など専門知識を持つ人材は希少で、CFO候補としての引き合いが強い職種です。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか?

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は530万円〜624万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 経理未経験でも転職できますか?

A. 日商簿記2級以上があれば20代未経験での採用は十分可能です。3級は最低ラインで、可能なら2級取得後の応募が有利です。30代以降は実務経験が求められます。

Q. 経理・財務の平均年収は?

A. 経理の経験3〜5年で400〜600万円、財務マネージャーで700〜1000万円、CFO候補クラスで1200〜2000万円。USCPA・公認会計士・税理士などの資格があると大幅にアップサイドが広がります。

Q. AIで経理の仕事はなくなりますか?

A. 領収書OCR・自動仕訳などはAIで急速に自動化されていますが、判断業務(会計方針決定・税務リスク評価・経営助言)は引き続き人間の領域です。SaaS会計ツール・データ分析を使いこなす経理の市場価値は上昇傾向です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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