【品川】医療事務受託サービスの法人担当・医療事務スタッフのマネジメント◆土日祝休／年休125日

仕事内容

病院やクリニックの受付に並ぶ人の列、会計窓口でやり取りされる金額、月末に積み上がるレセプト。その一つひとつが滞りなく回るかどうかは、現場をまとめる人の段取りで決まります。本社のある品川を拠点に、契約先の医療機関へ配属される医療事務チームを率いるのが、この法人担当の仕事です。 ■ ソラストという会社 ソラストは1965年に日本初の医療事務教育機関として始まり、医療事務の受託を半世紀以上続けてきた会社です。本社は東京都港区港南の品川インターシティ内にあり、医療オフィスは全国41ヶ所（2025年3月末・連結）。教育で人を育て、受託で現場を回すという両輪を回してきた基盤の上に、この品川エリアの法人担当ポジションがあります。 ■ この仕事でやること ・契約先の医療機関に配属される医療事務スタッフの育成・シフト管理などのマネジメント ・配属先となる病院・クリニックとの折衝、運営状況の把握と改善提案 ・採用や教育の計画づくり、現場で起きる課題の調整 ・受託契約の品質を保つための数値管理と本社への報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自分が直接レセプトを打つのではなく、複数の現場が安定して回る状態をつくるのがこの役割です。医療事務の実務知識に加えて、人を育てるマネジメント力、医療機関の事務長や経営層と渡り合う折衝力が磨かれます。本社が近い品川エリアは経営判断との距離が近く、受託運営の全体像を掴みやすいのも特徴です。 ■ こんな方に向いています ・医療事務や医療機関での就業経験を、マネジメント側で活かしたい方 ・現場スタッフの育成やシフト調整など、人と段取りに向き合う仕事が好きな方 ・取引先との折衝を前向きに楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収350万円〜550万円（年収）、雇用形態は正社員 ・勤務地は東京都港区（品川） ・土日祝休み、年間休日125日（求人条件に明示） ・社員の約9割が女性。育児・介護と両立しながら働き続けられるよう両立支援の制度を整備 ・次世代育成支援の「くるみん」認定を2008年・2011年・2015年に、女性活躍推進の「えるぼし」認定を2021年に取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） プライム市場に上場してきた規模で、社会保険や育児・介護関連の休暇など制度面は整っている会社です。部署によって休暇の取りやすさは異なるとされ、女性がライフイベントを越えて働き続けられる環境づくりに力を入れている点が公開情報からうかがえます。 医療事務を「自分でやる」段階から「現場を回す」段階へ進みたい方に向くポジションです。働き方や選考の詳しい流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

具体的な業務内容

・契約先医療機関に配属される医療事務スタッフの育成・シフト管理などのマネジメント ・配属先となる医療機関との折衝・運営状況の把握と改善 ・採用や教育計画の立案、受託品質の数値管理と本社報告

求めるスキル

待遇・福利厚生

年間休日125日／土日祝休み