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キャリビー

株式会社藤田商店

【香川県観音寺市】総務・保全リーダー候補/転勤なし・幅広い管理業務で企業活動を支える

530〜610万円
香川県 観音寺市
事務・管理
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

香川県観音寺市の総合エネルギー企業、株式会社藤田商店で総務・保全リーダー候補を募集します。転勤がなく、幅広い管理業務を通じて企業活動を支えるポジションです。総務や設備保全といったバックオフィスの実務をリードし、社内が円滑に回る環境づくりを担います。 勤務地は香川県観音寺市で、雇用形態は正社員、想定年収は530万〜610万円です。総務と保全という複数の領域を横断するため、管理業務に幅広く関わりたい方に向いた内容といえます。 藤田商店は1883年(明治16年)に海産物問屋として創業し、1952年1月に株式会社として設立された総合エネルギー企業です。資本金は5,000万円、従業員数は152名(2025年7月時点)で、石油・LPガス・電力・太陽光発電などの事業を香川県を中心に展開しています。腰を据えて管理部門を支えたい方に合うのではないでしょうか。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は藤田商店の公開情報にもとづく)

具体的な業務内容

・総務業務全般のリードと運営 ・施設・設備の保全管理 ・社内の管理体制づくりと改善

求めるスキル

歓迎

事務・バックオフィス経験

待遇・福利厚生

転勤なし

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約570万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約8%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

事務・管理のキャリア解説

事務・管理職は、企業オペレーションの安定運用を支える縁の下の力持ちです。一般事務・営業事務・経理事務・人事事務・法務・総務など、機能ごとに専門性が分かれます。近年は RPA・SaaS ツール活用による業務自動化が進み、単純作業ではなく「業務改善」「データ分析」「他部署との連携」を担えるハイブリッド人材の需要が増しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は530万円〜610万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも事務職に転職できますか?

A. 20代の未経験採用は一般事務・営業事務で多数あります。Excel・Word・PowerPoint の基本操作と、ビジネスマナーがあれば応募可能です。30代以降は、前職での業界経験 + 業務改善やマネジメント経験が評価されます。

Q. 事務職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で350〜500万円、シニア層で500〜700万円。法務・経理・人事など専門性が高い領域では800万円超もあります。リモートワーク・時短勤務など柔軟な働き方を実現しやすい職種です。

Q. AIに代替される心配は?

A. 単純なデータ入力・伝票処理はRPAとAIで代替が進んでいます。一方、業務設計・社内調整・例外対応・チームマネジメントは引き続き人間の領域です。ツールを使いこなす側の事務職へのアップデートが市場価値維持のカギとなります。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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