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キャリビー

【中野】金融子会社(REIT)の管理部長候補◆ファンド事業立ち上げに寄与できるポジション|働き方改革

株式会社レオパレス21

1000〜1500万円 東京都 中野区 事務・管理 3日前に掲載

この求人の魅力

・ファンド事業の立ち上げに寄与できる管理部長候補です。 ・働き方改革が進められている環境です。

仕事内容

レオパレス21の金融子会社(REIT)で、管理部門を率いる部長候補の募集です。ファンド事業の立ち上げに寄与しながら、管理体制の整備とチームのマネジメントを担う役割を担っていただきます。 勤務地は中野区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は1000万円から1500万円で、経験やスキルに応じて決まります。働き方改革が進められている環境です。 レオパレス21は、アパートやマンションの建築・賃貸管理を主力とする東京証券取引所プライム市場の上場企業です(証券コード8848)。賃貸事業で培った不動産の基盤を持つ同社にとって、REITのファンド事業は資産運用領域への広がりを担う取り組みです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はレオパレス21の公開情報にもとづく)

求めるスキル

歓迎

事務・バックオフィス経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

年収1000万円以上のハイクラス求人事務・管理の市場相場と照らすと、平均より高水準のオファーレンジに位置します。

事務・管理のキャリア解説

事務・管理職は、企業オペレーションの安定運用を支える縁の下の力持ちです。一般事務・営業事務・経理事務・人事事務・法務・総務など、機能ごとに専門性が分かれます。近年は RPA・SaaS ツール活用による業務自動化が進み、単純作業ではなく「業務改善」「データ分析」「他部署との連携」を担えるハイブリッド人材の需要が増しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は1000万円〜1500万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価する企業です。未経験・第二新卒の方も応募可能です。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 応募後、1営業日以内にキャリビーのキャリアアドバイザーから連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも事務職に転職できますか?

A. 20代の未経験採用は一般事務・営業事務で多数あります。Excel・Word・PowerPoint の基本操作と、ビジネスマナーがあれば応募可能です。30代以降は、前職での業界経験 + 業務改善やマネジメント経験が評価されます。

Q. 事務職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で350〜500万円、シニア層で500〜700万円。法務・経理・人事など専門性が高い領域では800万円超もあります。リモートワーク・時短勤務など柔軟な働き方を実現しやすい職種です。

Q. AIに代替される心配は?

A. 単純なデータ入力・伝票処理はRPAとAIで代替が進んでいます。一方、業務設計・社内調整・例外対応・チームマネジメントは引き続き人間の領域です。ツールを使いこなす側の事務職へのアップデートが市場価値維持のカギとなります。

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