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株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の求人一覧

株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ) アシスタントスタッフ/無料社宅有/年休120日以上 a3事務・管理の求人

応相談
事務・管理
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

事務・管理の募集要項

職種事務・管理
雇用形態正社員
待遇・福利厚生年間休日120日

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

事務・管理の仕事内容

「無料社宅あり・年休120日以上」という条件で、建設業界の内側から現場を支える仕事があります。 ■ ウィルオブ・コンストラクションという会社 2011年5月創業、建設施工管理技士の派遣・紹介に特化した人材サービス会社です。東証プライム上場のウィルグループ傘下。本社は東京都新宿区西新宿。東北・中部・関西・中四国・九州と全国に拠点を展開しています。 ■ この仕事でやること ・施工管理者・現場スタッフへの各種書類の準備・配布 ・会議・打ち合わせのスケジュール調整・議事録作成 ・物品発注・備品管理・郵送物の仕分け ・来客対応・電話応対・社内システムへのデータ入力 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後3か月で、あなたが準備した書類が複数の現場担当者に届いています。毎週会議が進むたびに議事録を積み重ね、「この現場のことなら自分が一番書類の流れを知っている」という実感が出てきます。それがアシスタントスタッフという仕事の醍醐味です。 ■ こんな方を歓迎します ・人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ・正確に、漏れなく作業を進めることが得意な方 ・転居を伴う転職でも、新しい環境に前向きに飛び込める方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態: 正社員(試用期間3か月) ・年間休日: 120日以上(土日祝休み) ・残業: 月10時間程度(実績) ・社宅: 無料(転居を伴う場合・引越し費用全額負担) ・賞与: 年2回 ・昇給: 年1回 ・資格取得支援: 試験費用全額負担 ・健康経営優良法人認定(2024年3月取得) ・社会保険完備・交通費全額支給 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 未経験入社者が多く、入社後のバディ制度による先輩サポートを評価する声が目立ちます。配属先によって業務環境差があるとの指摘もあります。 無料社宅制度を活用しながら、建設業界のバックオフィスで着実にキャリアを積んでいきませんか。

事務・管理の具体的な業務内容

建設プロジェクトを支えるアシスタント業務。書類準備・スケジュール調整・データ入力・電話応対を担当します。

事務・管理に必要なスキル

歓迎

事務・バックオフィス経験

待遇・福利厚生

年間休日120日

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株式会社ウィルオブ・コンストラクション(ウィルグループ)の会社概要

代表者
田中 謙
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング55F
事業内容
建設施工管理技士の人材派遣・紹介に特化した会社です。東証プライム上場のウィルグループ(証券コード6089)の傘下として、建設業界の人材課題に向き合っています。 ■ 会社のストーリー 2011年3月11日の東日本大震災を機に、被災地の建設技術者が圧倒的に不足しているという現実に直面した創業メンバーが、震災からわずか2か月後の同年5月、福島県郡山市にて「チームINQ合同会社」を設立しました。建設技術者の人材派遣事業を開始し、同年には施工管理技士特化の求人サイト「施工管理求人ナビ」も開設しています。2015年にC4株式会社、2017年にはメディアサイト「施工の神様」を立ち上げ、2018年6月にウィルグループの完全子会社となりました。2019年10月に現社名「株式会社ウィルオブ・コンストラクション」に改称。2021年5月に本社を東京都新宿区西新宿に移転し、全国拠点体制を整えています。2024年3月には健康経営優良法人2024に認定されました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 ビジョン:「Chance-Making Company」 行動指針(VALUE):「Believe in Your Possibility—可能性を信じる」 4つのプロミス(公式):(1)すべての人の可能性を信じます(2)あらゆる人の働く機会を増やします(3)多様な働き方を世の中に増やします(4)すべての人の成長を継続的にサポートします ■ 事業と強み 事業は大きく3領域。建設技術者(土木・建築施工管理技士を中心)の人材派遣事業、人材紹介事業、そしてメディア事業(施工管理求人ナビ・施工の神様)です。取引先は竹中工務店・清水建設・前田建設工業など大手ゼネコンが含まれます。文系・理系不問で採用し、未経験者が入社後3週間の研修とバディ制度で早期に現場対応できる体制を持っています。 ■ 業績・規模 親会社のウィルグループ(東証プライム・6089)の2026年3月期連結売上高は1,468億円・営業利益32億円(前年比40%増)と公表されています。ウィルオブ・コンストラクション単体の業績は非公開。本社は東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング55F。全国拠点: 東北支店・中部支店・関西支店(大阪市北区)・中四国支店・九州支店の5拠点体制(2024年2月に関西支店移転済み)。 ■ 向き合う課題・これから 建設業界では2024年問題(時間外労働の上限規制)への対応として、施工管理業務の効率化・デジタル化が急務です。技術者の高齢化と若手の担い手不足という構造課題に対し、未経験からの育成・定着支援を強化しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 未経験入社者が多く、異業種・文系出身者が活躍しています。入社後3週間の研修カリキュラム(建設業界基礎・PC操作・ビジネスマナー)とバディ制度(先輩がマンツーマンでサポート)が整っています。年間休日120日以上・残業月10時間程度(実績)・無料社宅(転居を伴う場合・引越し費用全額負担)・賞与年2回・資格取得支援(試験費用全額負担)が主な待遇です。2024年3月に健康経営優良法人認定を取得しています。
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情報最終確認: 2026年6月

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この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

事務・管理のキャリア解説

事務・管理職は、企業オペレーションの安定運用を支える縁の下の力持ちです。一般事務・営業事務・経理事務・人事事務・法務・総務など、機能ごとに専門性が分かれます。近年は RPA・SaaS ツール活用による業務自動化が進み、単純作業ではなく「業務改善」「データ分析」「他部署との連携」を担えるハイブリッド人材の需要が増しています。

よくある質問

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも事務職に転職できますか?

A. 20代の未経験採用は一般事務・営業事務で多数あります。Excel・Word・PowerPoint の基本操作と、ビジネスマナーがあれば応募可能です。30代以降は、前職での業界経験 + 業務改善やマネジメント経験が評価されます。

Q. 事務職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で350〜500万円、シニア層で500〜700万円。法務・経理・人事など専門性が高い領域では800万円超もあります。リモートワーク・時短勤務など柔軟な働き方を実現しやすい職種です。

Q. AIに代替される心配は?

A. 単純なデータ入力・伝票処理はRPAとAIで代替が進んでいます。一方、業務設計・社内調整・例外対応・チームマネジメントは引き続き人間の領域です。ツールを使いこなす側の事務職へのアップデートが市場価値維持のカギとなります。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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