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キャリビー

日野自動車株式会社

【茨城/古河工場】品質管理部門におけるIT/設備保全スタッフ◆国内トップクラスの商用車メーカー

500〜780万円
茨城県 古河市
事務・管理
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

仕事内容

日野自動車株式会社の古河工場で、品質管理部門におけるIT・設備保全スタッフを募集します。品質管理を支えるシステムや設備の保全に携わり、工場の安定稼働を支えていくポジションです。国内トップクラスのシェアを持つ商用車メーカーの生産現場を、ITと設備の両面から支える役割を担います。 勤務地は茨城県古河市の古河工場で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から780万円を提示しています。品質管理部門に紐づくIT・設備の領域を扱うため、現場と技術の橋渡しに関心がある方に向いていると考えられます。 日野自動車は、トラック・バスを中心とした商用車および各種ディーゼルエンジン、補給部品の製造・販売を手がける商用車メーカーです。1942年に法人として設立されました。2026年4月には三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により持株会社ARCHION株式会社が発足し、日野自動車はその完全子会社となりました。品質管理を支えるIT・設備保全の領域で力を発揮したい方には、挑戦しがいのある環境ではないでしょうか。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は日野自動車の公開情報にもとづく)

具体的な業務内容

・品質管理部門におけるITシステムの運用・管理 ・品質管理に関わる設備の保全業務

求めるスキル

歓迎

事務・バックオフィス経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 事務・管理としてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約640万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約21%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

事務・管理のキャリア解説

事務・管理職は、企業オペレーションの安定運用を支える縁の下の力持ちです。一般事務・営業事務・経理事務・人事事務・法務・総務など、機能ごとに専門性が分かれます。近年は RPA・SaaS ツール活用による業務自動化が進み、単純作業ではなく「業務改善」「データ分析」「他部署との連携」を担えるハイブリッド人材の需要が増しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜780万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも事務職に転職できますか?

A. 20代の未経験採用は一般事務・営業事務で多数あります。Excel・Word・PowerPoint の基本操作と、ビジネスマナーがあれば応募可能です。30代以降は、前職での業界経験 + 業務改善やマネジメント経験が評価されます。

Q. 事務職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で350〜500万円、シニア層で500〜700万円。法務・経理・人事など専門性が高い領域では800万円超もあります。リモートワーク・時短勤務など柔軟な働き方を実現しやすい職種です。

Q. AIに代替される心配は?

A. 単純なデータ入力・伝票処理はRPAとAIで代替が進んでいます。一方、業務設計・社内調整・例外対応・チームマネジメントは引き続き人間の領域です。ツールを使いこなす側の事務職へのアップデートが市場価値維持のカギとなります。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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