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キャリビー

小林製薬株式会社

【淀屋橋/週2リモート可】セキュリティエンジニア※ゼロトラスト推進◇「ブルーレット」等/プライム上場

800〜1000万円
大阪府 大阪市
ハイブリッド
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

仕事内容

「ゼロトラスト」の設計が問われる今、製造業のセキュリティ課題は複雑さを増している。小林製薬がITインフラの刷新を続ける中、情報セキュリティの守りを設計から運用まで担えるエンジニアを求めている。 ■ 小林製薬という会社 東証プライム上場(証券コード4967)。OTC医薬品・日用品・サプリメントをグローバルに展開。製造拠点・販売子会社・海外グループ会社など多拠点・多ネットワークを持つメーカーとして、ITインフラのゼロトラスト化と情報セキュリティの高度化を推進中。大阪本社(淀屋橋)のIT・デジタル部門に配属。 ■ この仕事でやること ・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入・運用推進(Azure AD・Entra ID等の活用) ・社内外のサイバーセキュリティリスクのモニタリングと脆弱性管理 ・セキュリティインシデント対応(CSIRT機能との連携) ・クラウド・SaaS利用に伴うセキュリティポリシーの策定・周知 ・国内外グループ会社へのセキュリティ対策展開・教育 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造業特有の「OT(工場制御系)とITの融合セキュリティ」を扱える点が他業界のセキュリティ業務との差別化要素だ。ゼロトラスト推進という大型変革プロジェクトのど真ん中で、クラウド・ID管理・エンドポイント・ネットワークまで幅広いセキュリティドメインを横断的に経験できる。週2日のリモートワーク可で、大阪(淀屋橋)のオフィスを起点に国内外グループ会社に影響力を持てる環境。 ■ こんな方に向いています ・企業内のセキュリティエンジニアとして脆弱性管理・インシデント対応の経験をお持ちの方 ・ゼロトラスト・ID管理(Azure AD/Entra ID等)の設計・運用経験がある方 ・製造業・メーカーのIT環境に関心を持ち、OT/ITセキュリティに踏み込みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・大阪府大阪市(肥後橋駅・淀屋橋駅)勤務。週2リモート可 ・フレックスタイム制導入。平均残業月17.5時間(2023年度) ・くるみんマーク取得(2016年)。育児・介護支援制度充実 ・誕生日休暇・リフレッシュ休暇など独自制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 「IT・デジタル部門は変革フェーズにあり、提案が通りやすい」「週2リモートで大阪勤務でも柔軟に働ける」との公開口コミが確認できる。DX推進の優先度が高い今だからこそ、セキュリティエンジニアとしての影響力を発揮しやすい。 大阪府大阪市(肥後橋駅ほか)勤務、週2リモート可。正社員採用。

具体的な業務内容

ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入・運用、サイバーセキュリティリスクモニタリング・脆弱性管理、インシデント対応、セキュリティポリシー策定、グループ会社へのセキュリティ展開・教育

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約900万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約70%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか?

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は800万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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