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株式会社日立製作所の求人一覧

株式会社日立製作所 【在宅勤務可】システムエンジニア(金融・決済システム/アーキテクト・PM候補)<602>ITエンジニアの求人

780〜1030万円
東京都
ハイブリッド
ITエンジニア
2週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

株式会社日立製作所とは

株式会社日立製作所は1910年創業の社会イノベーション企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6501)。ITと社会インフラを軸に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを展開。2026年3月期の連結売上収益は10兆5,867億円で2期連続の最高益、デジタル事業「Lumada」が売上の約4割を占めます。連結従業員数は282,743名(2025年3月末時点)です。

株式会社日立製作所の会社概要・他の求人を見る

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都
勤務形態ハイブリッド
想定年収780〜1030万円
待遇・福利厚生在宅勤務制度あり

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ITエンジニアの仕事内容

株式会社日立製作所が、金融・決済システムのアーキテクト/プロジェクトマネージャー候補となるシステムエンジニアを募集します。決済を含む金融システムの設計思想を描き、プロジェクト全体を技術面から支える立場を見据えたポジションです。上流工程を中心に、システムの方向性を定める役割が期待されます。 勤務地は東京都で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能とされています。雇用形態は正社員、想定年収は780万〜1030万円のレンジが提示されています。担当範囲やプロジェクトは、これまでの経験をふまえて決まる形が想定されます。 日立製作所は1920年に設立された総合電機・社会インフラ企業で、本社を東京都千代田区丸の内に置いています。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場し(証券コード6501)、連結従業員数は約28万人規模です。決済をはじめとする社会性の高い金融システムに携われる点は、専門性を高めたい方にとって魅力です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく)

ITエンジニアの具体的な業務内容

・金融・決済システムのアーキテクチャ設計 ・PM候補としてのプロジェクト推進 ・上流工程を中心としたシステムエンジニア業務

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

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株式会社日立製作所の会社概要

正式社名
Hitachi, Ltd.
設立
1920-02-01
従業員数
282743
資本金
464384000000
代表者
德永俊昭(代表執行役 執行役社長兼CEO)
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
上場市場
東証プライム・名証プレミア
事業内容
東京都千代田区丸の内に本社を置く、総合電機・社会インフラ企業です。エネルギー、鉄道、ITといった社会の基盤を支える事業を、デジタル技術と掛け合わせて進化させる「社会イノベーション事業」を中核に据えています。 ■ 会社のストーリー 日立の原点は、1910年に創業者・小平浪平が茨城県日立鉱山の修理工場で国産初となる5馬力の誘導電動機(モーター)を完成させたことにあります。輸入品・輸入技術に頼るのが当たり前だった時代に、「自分たちの技術で日本の産業を支える」という志のもと事業を起こし、1920年に株式会社として設立されました。以来、発電・送配電、鉄道、産業機械、家電、ITへと領域を広げ、社会のインフラを長く支える企業へと発展してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念(Mission)は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』。創業以来変わらない、事業活動の根幹です。創業の精神(Values)は『和・誠・開拓者精神』で、100年以上受け継がれてきた日立のDNAとされています。日立グループ・ビジョン(Vision)は『社会インフラをデジタル技術で進化させ、環境・幸福・経済成長が調和する未来を創造する。』。社会・環境・経済の3つの価値の調和をめざしています。 ■ 事業と強み 事業はデジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで構成されます。データとデジタル技術を束ねる基盤「Lumada」を軸に、長年培ってきた制御・運用技術(OT)と、情報技術(IT)、そして実機としてのプロダクトを組み合わせられる点が日立ならではの強みです。発電・送配電網、鉄道などのモビリティ、産業・流通向けソリューションを、国内にとどまらずグローバルで手がけています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(FY2025)連結決算の公表値は、売上収益10兆5,867億円(前期比8.2%増)、Adjusted EBITA 1兆3,114億円(同21.0%増)、親会社株主に帰属する当期利益8,023億円(同30.3%増)と、増収増益でした。とくにエネルギー分野は、世界的な脱炭素シフトに伴う送電網(パワーグリッド)の増強需要を背景に大きく伸びています。連結従業員数は約28万人規模、東証プライム・名証プレミア上場(証券コード6501)の企業です。 ■ 向き合う課題・これから かつては家電から金融まで幅広く抱える「コングロマリット」でしたが、近年は事業を社会イノベーション領域へと絞り込むポートフォリオ改革を進めてきました。2006年に22社あった上場子会社は整理が進み、現在はゼロとなっています。2021年には米GlobalLogic社を約1兆円で買収してデジタルエンジニアリングの力を取り込むなど、グローバルでのDX推進力の強化と事業の統合を続けています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 職務と必要なスキル・経験を明確にして人を登用する「ジョブ型人財マネジメント」への転換を進めており、職務記述書(ジョブディスクリプション)を管理職だけでなく一般社員にも広げて導入してきました。ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンにも取り組み、国籍や背景の異なる人財が交わることで新しい価値を生む組織づくりをめざしています。
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情報最終確認: 2026年6月

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約905万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約71%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか?

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は780万円〜1030万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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