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株式会社トライトキャリア 【宇都宮】人材紹介営業&キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◎/接客・販売の経験が活かせる/研修充実営業の求人

370〜500万円
栃木県 宇都宮市
営業
2週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

営業の募集要項

職種営業
雇用形態正社員
勤務地栃木県 宇都宮市
想定年収370〜500万円

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

営業の仕事内容

介護職として10年働いてきた人が、次のキャリアに迷っている。そんなとき、本人の経験と希望を整理し、合う職場へ橋渡しするのがキャリアアドバイザーの役割です。宇都宮を拠点に、栃木エリアの医療福祉人材を支える紹介営業を担います。 ■ 株式会社トライトキャリアという会社 介護ワーカー・看護師ワーカー・保育士ワーカーなど職種別の人材紹介サービスを展開し、医療福祉の人手不足に向き合う企業です。グループは2024年11月に創業20周年を迎えました。ミッション『挑む人と、ともに挑む』のもと、求職者と求人企業の双方に伴走する姿勢を大切にしています。 ■ この仕事でやること ・栃木県内の求職者(介護職・看護師・保育士など)との面談とヒアリング ・地域の医療機関・介護施設への求人開拓と条件確認 ・求職者と求人のマッチング、書類・面接の調整 ・内定後の入職フォローと定着サポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは求人の開拓から求職者の面談、入職後のフォローまでを一人で見通せるため、医療福祉の労働市場を立体的に理解できます。求職者の本音を引き出し、求人企業の求める人物像とすり合わせる過程で、傾聴力と提案力、交渉力が磨かれます。栃木という地域に密着して担当するからこそ、施設との顔の見える関係が築け、地域医療を人材面から支える手応えが得られます。 ■ こんな方に向いています ・相手の話を深く聞き、納得のいく提案をしたい方 ・接客・販売などの経験を活かして人に関わりたい方 ・腰を据えて地域と向き合いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・社会保険完備、定期健康診断、社用携帯貸与 ・在宅勤務を導入する職種あり、転勤時は引越し費用を会社が負担 ・オフィスでの飲料無料提供 ・厚生労働省委託事業『医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者』認定(認定番号03008(2)、2025年2月認定・2028年2月まで)を取得 宇都宮を起点に栃木の医療福祉を支える紹介営業兼キャリアアドバイザーです。研修体制があり、業界・職種未経験からの挑戦を歓迎します。

営業の具体的な業務内容

栃木・宇都宮エリアの医療福祉人材紹介。求職者面談、求人開拓と企業折衝、マッチング、書類・面接調整、入職後フォローを一気通貫で担当。

営業に必要なスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

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株式会社トライトキャリアの会社概要

従業員数
連結1,853名(2026年3月末時点)/グループ連結7,937名(2024年12月末時点)
資本金
1,000万円(2024年12月末時点)
代表者
代表取締役社長 錦織騎正
本社所在地
大阪本社:〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル2階・3階/東京本社:〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
事業内容
株式会社トライトキャリアは、介護・看護・医療技術・保育・リハビリ・栄養といった医療福祉の現場に人を届けることに特化した人材サービス企業です。資格を持ちながら現場を離れた潜在有資格者の復職支援から、未経験・無資格層やシニア層の新たな就業機会づくりまで、人手不足が深刻なエッセンシャル産業の「働き手」と「事業者」の双方を支えています。 ■ 会社のストーリー ルーツは2006年12月の創業にさかのぼります。医療福祉分野は高齢化の進行とともに需要が伸び続ける一方、現場では慢性的な人材不足が常態化していました。トライトキャリアはこの構造的課題に正面から向き合い、介護・看護・保育を軸に職種特化型の人材紹介・人材派遣を全国へ広げてきました。2020年11月にはグループ全体で社名を「トライト」へ統一し、TRY(挑む)・RIGHT(正しさ)・TOGETHER(ともに)という三つの語源に経営姿勢を重ねています。2024年11月にはグループとして創業20周年を迎えました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 グループは2020年11月にミッション・ビジョン・バリューを体系化しています。ミッションは『挑む人と、ともに挑む』。ビジョンは『ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。』。バリューとして『社会からの期待を超える』『その先の人たちへ』『変化することで進化する』の三つを掲げ、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造することをパーパスとしています。 ■ 事業と強み 介護・看護・保育の三領域を中核に、リハビリ専門職(PTOTSTワーカー)、歯科(デンタルワーカー)、栄養士、臨床検査技師・臨床工学技士・診療放射線技師(メディカル技師ワーカー)など、職種ごとに専門特化したサービス群を展開します。各サービスは人材紹介と人材派遣の両輪を備え、求職者の希望する働き方に合わせて選べる設計です。近年は医療・介護現場の経験者がIT分野へ移行するためのリスキリング支援や、特定技能外国人の採用支援、介護資格の取得を支える教育(介護ワーカーカレッジ)にも領域を広げています。 ■ 業績・規模 連結従業員数は1,853名(2026年3月末時点)、事業拠点は28都道府県(2026年2月末時点)に及びます。資本金は1,000万円(2024年12月末時点)。日本人材紹介事業協会を通じ、厚生労働省委託事業である『医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者』の認定(認定番号03008(2)、2025年2月認定・2028年2月まで)を受けており、有料職業紹介事業(27-ユ-301770)および労働者派遣事業(派27-302147)の許可を保有しています。 ■ 向き合う課題・これから 少子高齢化により医療・介護・保育の人材需要は拡大が続く一方、担い手の確保は社会全体の課題です。トライトキャリアは潜在有資格者の掘り起こし、未経験・シニア層の参入支援、外国人材の活用、ICTによる現場の負担軽減という複線的なアプローチで、需給ギャップの解消に取り組んでいます。持株会社である株式会社トライトは2023年7月に東京証券取引所グロース市場へ上場しましたが、2025年7月に米投資ファンドのカーライル・グループによる株式公開買付が成立し、同年9月に上場廃止となりました。現在はカーライル系ファンドの傘下で、医療福祉領域への投資と事業拡大を進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 営業職・キャリアアドバイザー職では業界・職種未経験からの入社を広く受け入れ、研修を通じて立ち上がりを支える体制を取っています。在宅勤務を導入する職種があり、転勤時には引越し費用を会社が負担します。社会保険完備、定期健康診断、社用携帯貸与のほか、オフィスでの飲料無料提供などの環境を整えています。
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情報最終確認: 2026年6月

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約435万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約18%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

営業のキャリア解説

営業職は、企業の売上を直接生み出す中核ポジションです。BtoB(法人向け)・BtoC(個人向け)、新規開拓・既存深耕、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、領域と手法によって役割が大きく異なります。SaaS業界では「The Model」型のセールス組織が主流となり、データドリブンで再現性の高い営業手法が評価されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は370万円〜500万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも営業職に転職できますか?

A. 営業未経験でも、コミュニケーション能力・論理思考・学習意欲が評価されれば20代〜30代前半の採用は十分可能です。特に SaaS のインサイドセールス・カスタマーサクセスは未経験歓迎ポジションが多く、キャリアの第一歩として人気です。

Q. 営業の平均年収は?

A. BtoB営業の経験3〜5年で500〜800万円、外資系SaaS や金融営業のトップ層では1500万円超のオファーも珍しくありません。インセンティブ比率が高い企業では年収のブレが大きく、目標達成時は基本給の1.5〜2倍に達することもあります。

Q. 営業向きの性格は?

A. ステレオタイプ的な「外向的で押しの強い人」だけでなく、傾聴力の高い内向的なタイプも顧客との深い信頼関係を築けるため大きく成果を出せます。共通するのは「相手の課題を解像度高く理解しようとする姿勢」です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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