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株式会社メイテック 【1DAY選考】【八王子】医療用内視鏡光源シュミュレーションアプリ開発業務◆東証プライム上場GITエンジニアの求人

600〜900万円
東京都
ITエンジニア
2週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

株式会社メイテックとは

株式会社メイテックは1974年創業、機械・電気電子・ソフトウェアなど研究開発・設計分野に正社員エンジニアを派遣するエンジニアリングソリューションの最大手級企業です。東証プライム上場のメイテックグループホールディングス(証券コード9744)の中核会社で、単体売上高は924億円、エンジニアを中心とする従業員数は8,345名(いずれも2025年3月期・2025年3月末時点)。大手メーカーの設計・開発現場を長年支えてきた実績が強みです。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収600〜900万円

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

ITエンジニアの仕事内容

株式会社メイテックで、医療用内視鏡の光源シミュレーションアプリケーション開発を担うエンジニアを募集しています。光源の挙動をシミュレーションするソフトウェアの開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名(2025年3月末時点)です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス(証券コード9744)であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は東京都八王子市、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜900万円です。シミュレーション技術を用いた医療機器向けの開発に携われる点は、計算と物理の両面に関心がある方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 (会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)

ITエンジニアの具体的な業務内容

・医療用内視鏡の光源シミュレーションアプリ開発 ・シミュレーションソフトウェアの設計・実装 ・開発に付随する各種対応

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

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1総合型・大手エージェントA社96
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株式会社メイテックの会社概要

設立
2023-04-03
従業員数
8345
資本金
800000000
代表者
代表取締役社長 関口晃介
本社所在地
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
事業内容
1974年に創業した、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計、解析・評価のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。
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情報最終確認: 2026年5月

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約750万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約42%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は600万円〜900万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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