【神戸】医療事務受託サービスの法人担当・医療事務スタッフのマネジメント◆土日祝休／年休125日

仕事内容

港町・神戸のエリアで、契約先の医療機関に入る医療事務チームを束ねる。診療科ごとに異なる受付の流れ、月末に集中するレセプト業務、急な欠員によるシフトの穴。そうした現場の揺らぎを吸収し、安定運営をつくるのがこの法人担当の役割です。 ■ ソラストという会社 ソラストは医療事務の受託を中核に、介護・保育・教育まで全国で展開する会社です。1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、医療事務の教育と受託を半世紀以上続けてきました。兵庫・神戸エリアでも医療機関と取引があり、現場をまとめる管理人材を求めています。 ■ この仕事でやること ・神戸エリアの契約先医療機関に配属される医療事務スタッフの育成・シフト管理 ・配属先の病院・クリニックとの折衝、運営状況の把握と改善提案 ・採用・教育の計画づくり、現場の課題調整 ・受託契約の品質を保つための数値管理と報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一つの現場の事務処理にとどまらず、エリア内の複数拠点を見渡して人を動かす視点が求められます。診療報酬制度の知識を土台に、スタッフ育成のマネジメント力、医療機関の事務長クラスと向き合う折衝力が磨かれます。現場で起きる問題を仕組みで解決していく経験は、運営責任者としての引き出しを増やしてくれます。 ■ こんな方に向いています ・医療事務の経験を、複数現場のマネジメントへ広げたい方 ・スタッフ育成やシフト調整など、人と段取りに向き合う仕事が好きな方 ・取引先との折衝や運営改善にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収350万円〜550万円（年収）、雇用形態は正社員 ・勤務地は兵庫県（神戸） ・土日祝休み、年間休日125日（求人条件に明示） ・社員の約9割が女性。育児・介護と両立しながら働き続けられるよう両立支援の制度を整備 ・次世代育成支援の「くるみん」認定を2008年・2011年・2015年に、女性活躍推進の「えるぼし」認定を2021年に取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） プライム市場に上場してきた規模で、社会保険や育児・介護関連の休暇など制度面は整っている会社です。部署によって休暇の取りやすさは異なるとされ、女性がライフイベントを越えて働き続けられる環境づくりに力を入れている点が公開情報からうかがえます。 神戸を拠点に、医療事務の経験をマネジメントとして活かしたい方に向くポジションです。働き方や選考の詳しい流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

求めるスキル

待遇・福利厚生

年間休日125日／土日祝休み