【千葉/在宅可】社内SE（SAP会計の保守・運用リードおよび導入プロジェクトリード）

仕事内容

連結で2兆円を超える売上を、正しく数字に変換する。その会計基盤であるSAPを、保守・運用から新たな導入プロジェクトまで一段高い視点で率いるポジションです。 ■ TDK株式会社という会社 TDKは東証プライムに上場（証券コード6762）し、世界各地に生産・販売拠点を持つ電子部品メーカーです。グローバルな事業を支える会計基盤としてSAPを活用しており、千葉県の拠点を中心に、その保守・運用と新規導入を主導できるリード人材が求められています。 ■ この仕事でやること ・SAP会計（FI／CO等）モジュールの保守・運用のリード ・新規導入・展開プロジェクトのプロジェクトリード ・経理・財務部門の要件整理と、システム要件への落とし込み ・社内関係者・外部ベンダーのマネジメント、課題解決の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの価値は、運用の安定化と新規プロジェクトの推進という二つの軸を、リードとして束ねられることにあります。会計という会社の数字の中枢を担い、業務とSAPの双方に精通したプロフェッショナルへと成長できます。グローバル展開を伴う基幹システムのプロジェクトを率いる経験は、ITプロジェクトリーダーとしての大きな実績になります。 ■ こんな方に向いています ・SAP会計モジュール（FI／CO等）の導入または運用の実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトリードやチームマネジメントの経験・志向のある方 ・経理・財務の業務知識と、関係者をまとめる調整力をお持ちの方 勤務地は千葉県市川市（本八幡駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は700〜1060万円です。在宅勤務制度があり、柔軟に働ける環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、事業所ごとに年次有給休暇の一斉取得日を3日設定し実質128日） ・首都圏の一部拠点ではフレックス勤務・フリーアドレスを導入し、働く時間や場所を選べる ・育児・介護の事由がある社員は在宅勤務を利用可能 ・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務に加え、産前の通院休暇、時差出勤、父母双方が取得できるパパママ育休プラスを整備 ・介護休業は対象家族1人につき3回・通算1年以内まで取得可能 ・独身寮、転勤者用住宅手当、財形貯蓄制度、社員持株会、TDK企業年金基金・確定拠出年金などの制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は取得しやすく残業を強制されにくいという声がある一方、残業の多寡は部署やプロジェクトによる差が大きいという指摘も見られます。ざっくばらんな社風という評価がある反面、3交替勤務の現場ではシフトに応じた働き方になる点は留意が必要です。

求めるスキル

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり