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キャリビー

株式会社ダイセル

【兵庫/たつの】機械設計・新製品開発(エアバッグ用部品)※東証プライム上場/世界トップシェア製品

650〜1100万円
兵庫県 たつの市
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。 ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

仕事内容

ミリ秒単位で確実に作動し、人の命を守る。エアバッグ用部品の機械設計には、そんな極限の信頼性が求められます。兵庫県たつの市の拠点で、エアバッグ用部品の機械設計と新製品開発を担うポジションです。図面の精度が、そのまま安全性能に直結する仕事です。 ■ 株式会社ダイセルという会社 1919年創業、東証プライム上場(証券コード4202)の総合化学メーカーです。たつのエリアのセイフティ事業では、自動車エアバッグ用インフレータなどを手がけ、国内トップクラスのシェアを持ちます。火工品技術と精密機構の融合が、世界トップシェア製品を生み出す源泉となっています。 ■ この仕事でやること ・エアバッグ用部品の機械設計(構造・機構設計) ・新製品開発に向けた設計提案、試作品の設計 ・CADを用いた図面作成、強度・寸法の検討 ・量産化を見据えた製造・品質部門との設計調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、製品の構造そのものを描く機械設計が中心です。安全部品ゆえに要求される精度と信頼性のなかで、機構設計の専門性を深く磨けます。新製品開発の上流から関わり、自らの設計が世界の車に搭載されていく過程を体感できることは、機械設計者として大きな達成感につながります。 ■ こんな方に向いています ・機械設計(構造・機構設計)の経験がある方 ・CADを用いた設計や強度検討に習熟している、または学びたい方 ・安全・信頼性を最優先に、精密なものづくりに挑みたい方 勤務地は兵庫県たつの市。年収目安は650万〜1100万円。世界トップシェアのエアバッグ用部品を、機械設計の立場から生み出すポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・女性活躍推進の取り組みが評価され、2020年9月28日付で厚生労働大臣より「えるぼし」三つ星(5基準すべて達成)の認定を取得 ・在宅勤務制度は2018年10月に対象を全社員へ拡大し回数の上限も撤廃、首都圏を中心にサテライトオフィスを設置 ・フレックスタイム制・短時間勤務制度を導入し、ライフステージに応じて働き方を選べる ・2023年度の育児休業取得率は男性89.8%、女性112.5%(有期雇用労働者含む) ・相互扶助組織「友愛会」による結婚祝金・出産祝金・入院費補助金・介護支援金などの給付に加え、家賃補助、社員持株会などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、年間休日や有給休暇が取りやすくワークライフバランスを保ちやすいという声がある一方、化学メーカーらしく保守的で年功序列の傾向があるという指摘も見られます。住宅補助などの待遇面は手厚いと評価されています。

具体的な業務内容

兵庫県たつの市の拠点で、エアバッグ用部品の機械設計(構造・機構設計)、新製品開発の設計提案・試作設計、CAD図面作成・強度検討、量産化に向けた設計調整を担う。

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約875万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約65%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は650万円〜1100万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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