メインコンテンツへスキップ
キャリビー

アトラス情報サービス株式会社

【東京】自社パッケージ開発エンジニア ※創業58年の安定企業/在宅勤務相談可

350〜550万円
東京都 中央区
ハイブリッド
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

仕事内容

創業から60年かけて積み上げた保健福祉・行政系のノウハウが、自社パッケージの業務ロジックに詰まっています。そのロジックを理解したうえで、現代のニーズに合わせてアップデートする——それがアトラス情報サービスの東京拠点での自社パッケージ開発の仕事です。 ■ アトラス情報サービスという会社 1964年創業の独立系ITベンダー。東京事業所は中央区新川に位置し、首都圏の自治体・医療機関向けプロジェクトを担当しています。東京圏での官公庁・自治体向けシステムの実績が厚く、自社パッケージ「健康家族21」等の導入・保守と並行して、新機能の設計・開発も担っています。ISO 27001・ISO 9001・プライバシーマーク取得済み(公式サイト公開情報)。 ■ この仕事でやること ・自社パッケージ(健康家族21等)の機能追加・改修設計 ・首都圏自治体からの新規導入プロジェクトの要件整理と詳細設計 ・Java・VBを中心とした実装と各フェーズのテスト ・導入後の技術サポート・バグ修正・保守対応 ・ドキュメント整備と次バージョンへの仕様フィードバック ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「60年分の蓄積を活かしながら現代のニーズに合わせてアップデートする」という二面性が、この仕事の特徴です。長年の運用で磨かれた業務ロジックを理解したうえで、モダナイズや新機能設計を担えます。複数自治体への横展開のため、一つの仕様変更が広範囲に影響するスケール感も経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・既存製品の改善・保守を通じて業務ドメイン知識を深めたい方 ・安定した案件基盤の中でじっくり技術力を高めたい方 ・東京勤務で在宅勤務も活用したいエンジニアの方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日(完全週休2日制、年末年始・GW・夏季) ・月間平均残業時間:約16.7時間(OpenWork公開データ) ・在宅勤務制度あり(相談可) ・昇給年1回、賞与年2回(夏・冬) ・交通費全額支給(上限3万円) ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・育休取得率:男女ともに100%(OpenWork公開データ) ・有給休暇消化率:約90.9%、初年度10日付与・最高20日(OpenWork・公式採用ページ) ・慶弔休暇あり ・資格取得奨励制度:約90種の対象資格で合格祝い金・月次手当あり(公式採用ページ) ・通信教育受講料補助あり ・独身寮あり(公式採用ページ) ・半年ごとのキャリア面談(上司との個別面談) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) OpenWorkの公開データでは、残業が少なく有給消化率が高い点への評価が多いです。年収水準については「市場水準より低め」との声もあります(待遇満足度2.7/5・OpenWork)。腰を据えて専門性を深めることを優先する方に向いている環境です。 東京・茅場町エリア勤務、年収350〜550万円、正社員採用。在宅勤務と出社を組み合わせながら、公共インフラを支えるパッケージ開発に取り組んでみませんか。

具体的な業務内容

自社パッケージ(健康家族21等)の機能追加・改修を担当。首都圏の自治体・医療機関からの要件をヒアリングし、設計から実装・保守まで一貫して携わります。

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約450万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約15%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか?

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は350万円〜550万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。