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キャリビー

住友不動産ハウジング株式会社

【京都】マンションリフォーム営業(反響メイン)◆東証プライム上場G/働き方

350〜1000万円
京都府 京都市
営業
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。 ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

古くなった我が家を、壊さずに新築同然へ。その選択肢を求めて問い合わせてきたお客様に応えるのが、この仕事の出発点です。京都を拠点に、住友不動産のリフォーム「新築そっくりさん」を提案します。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 東証プライム上場の住友不動産株式会社(証券コード8830)が100%出資し、2024年10月に設立、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」は1996年に「一棟まるごとリフォーム」という当時にないコンセプトで誕生し、累計受注は18万棟を超えています。工事開始後にお客様都合の変更がない限り追加料金が生じない完全定価制を採用しているのが特徴です。 ■ この仕事でやること ・資料請求やイベント来場など、興味を持っていただいたお客様への反響営業(飛び込み営業はありません) ・建物の現況調査をふまえたリフォームプランと資金計画の提案 ・契約に向けたご要望のヒアリングと折衝 ・設計・工事部門と連携した着工から引き渡しまでのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの リフォームの相談には、暮らしにくさ、家族構成の変化、思い出の家を残したいといった、一軒ごとに異なる背景があります。新築と違い、既存の建物という制約のなかで最適解を描くため、住宅の構造から資金計画まで幅広い知識と提案力が養われます。京都は伝統的な住宅から築年数の経ったマンションまで建物の種類が多彩で、保存・再生のニーズに向き合う中で提案の引き出しが増えていきます。「新築は予算的に難しいが、今の家を活かしたい」というお客様の願いを、住まいの再生というかたちで実現できる仕事です。 ■ こんな方に向いています ・不動産・住宅・建材などの提案営業を経験してきた方 ・反響を起点に、じっくりお客様と向き合う営業スタイルを好む方 ・京都を拠点に腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分(休憩1時間)、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日(初年度16日)、忌引き休暇 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用) ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向(公開情報の範囲で) 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声が、リフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。建物の状態とご予算をふまえた提案の精度が問われる仕事です。 勤務地は京都府(京都エリア)。掲載の想定年収は350万円から1000万円で、経験・実績に応じて決まります。反響メインの営業ポジションです。

具体的な業務内容

京都エリアでのリフォーム「新築そっくりさん」の反響営業。資料請求・来場客への現況調査をふまえたプラン提案、資金計画、契約折衝、設計・工事部門と連携した引き渡しまでのフォローを担当します。

求めるスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約675万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約27%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

営業のキャリア解説

営業職は、企業の売上を直接生み出す中核ポジションです。BtoB(法人向け)・BtoC(個人向け)、新規開拓・既存深耕、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、領域と手法によって役割が大きく異なります。SaaS業界では「The Model」型のセールス組織が主流となり、データドリブンで再現性の高い営業手法が評価されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は350万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験でも営業職に転職できますか?

A. 営業未経験でも、コミュニケーション能力・論理思考・学習意欲が評価されれば20代〜30代前半の採用は十分可能です。特に SaaS のインサイドセールス・カスタマーサクセスは未経験歓迎ポジションが多く、キャリアの第一歩として人気です。

Q. 営業の平均年収は?

A. BtoB営業の経験3〜5年で500〜800万円、外資系SaaS や金融営業のトップ層では1500万円超のオファーも珍しくありません。インセンティブ比率が高い企業では年収のブレが大きく、目標達成時は基本給の1.5〜2倍に達することもあります。

Q. 営業向きの性格は?

A. ステレオタイプ的な「外向的で押しの強い人」だけでなく、傾聴力の高い内向的なタイプも顧客との深い信頼関係を築けるため大きく成果を出せます。共通するのは「相手の課題を解像度高く理解しようとする姿勢」です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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