メインコンテンツへスキップ
キャリビー

AGC株式会社

【横浜※転勤なし】品質管理◆東証プライム上場/26年末新棟稼動開始新工場

490〜720万円
神奈川県 横浜市
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

数値はうそをつきません。製品のばらつきを測り、データから工程の異変を読み取り、品質を一定に保つ。地味に見えて、量産を支える背骨のような仕事です。AGCの横浜新工場で、2026年末の稼働に向けて品質管理の体制を整えるメンバーを募集します。 ■ AGC株式会社という会社 1907年に旧旭硝子として板ガラスの国産化に挑んだ素材メーカーです。建築・自動車・電子・化学品・ライフサイエンスを柱に、連結売上収益2兆588億円・連結従業員52,896名(2025年12月期公表値)の規模を持ち、東証プライム市場に上場しています(証券コード5201)。横浜・弁天橋エリアは京浜の生産拠点で、新棟稼働を前にした立ち上げ局面にあります。 ■ この仕事でやること ・原料・中間品・製品の試験分析と測定データの管理 ・工程能力・品質傾向の解析と、異常の早期検知・フィードバック ・検査機器・測定方法の整備と、検査標準の運用 ・不適合品の判定・処置と、製造部門への改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 品質保証が「保証する基準を決める」役割だとすれば、品質管理は「実際に測って守る」最前線です。新工場では、測定や検査の運用方法を立ち上げ段階から組み立てられるため、データに基づいて工程を語る力が鍛えられます。素材の品質という、納入先の製品の信頼を支える根幹に関われる点が魅力です。 ■ こんな方に向いています ・品質管理・分析・測定の実務経験を活かしたい方 ・データから傾向を読み取り、現場に橋渡しすることが得意な方 ・新拠点で検査・品質の運用を一から整えることに前向きな方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制、年間休日127日(2025年度実績として公表) ・基準労働時間7時間45分、コアタイムのないフレックスタイム制 ・横浜(弁天橋駅ほか)勤務で転勤なし/想定年収490〜720万円 ・独身寮・社宅・借上社宅(家賃補助)、カフェテリアプラン(年間最大24万円相当) ・「AGC健康宣言」に基づく健康経営、ジェンダーダイバーシティ推進 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、待遇面や法令順守意識、風通しの良さを評価する声が見られます。一方で人事評価の納得感や人材育成の体制には改善を望む意見もあり、大企業の制度や土壌を理解しておくとミスマッチが起きにくいでしょう。 新棟の品質を、測定とデータの面から支えたい方に向いたポジションです。

具体的な業務内容

横浜新工場における原料・中間品・製品の試験分析とデータ管理、工程能力・品質傾向の解析、検査機器・標準の整備運用、不適合品の判定・処置と改善提案を担う。

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

転勤なし

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約605万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約14%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は490万円〜720万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。