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キャリビー

能美防災株式会社

【千葉】火災報知設備の提案営業 ※勤続年数16年以上/土日祝休・年休125日/需要の高まる防災業界

500〜700万円
千葉県 千葉市
営業
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

千葉の建物が安全に保たれている背後には、火災報知設備の設計・更新を提案し続けている人間の存在がある。能美防災 千葉拠点の提案営業は、そのフロントラインを担うポジションです。 ■ 能美防災という会社 1919年(大正8年)創業、東証プライム上場(証券コード6744)・セコムグループの防災設備専業メーカー。火災報知設備の推定国内シェアは約3割(FISCO調査)。設計・施工・保守までを一貫提供し、長期的なパートナーシップ型営業が根幹にあります。 ■ この仕事でやること ・千葉エリアのゼネコン・サブコン・設計事務所・ビルオーナーへの火災報知設備の新規提案 ・既存顧客の維持管理・更新提案(設備の法定点検・リニューアル) ・見積作成・仕様確定・施工部門との引き継ぎ調整 ・千葉県内の法改正・条例改定に基づく顧客への情報提供 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 提案営業でありながら「技術的な信頼」が商談の中核になる点がこの仕事の特徴です。建築法規・消防法・設備仕様を理解した上で提案するため、知識が積み上がるほど顧客から頼られる存在になれます。千葉は再開発・物流倉庫・商業施設の建設ラッシュが続いており、新規案件に触れやすいエリアです。 ■ こんな方に向いています ・法人営業・ルート営業の経験がある方(防災業界未経験可) ・建築・設備・電気分野の知識を活かしたい方 ・千葉県内を拠点に腰を据えてキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜700万円 ・年間休日125日(土日祝休み) ・勤続年数16年以上の社員多数在籍(公表) 千葉県(蘇我駅)を拠点に、建設・不動産向けの防災設備提案営業を担います。長期雇用・安定基盤のもとで専門性を積み上げられるポジションです。想定年収500〜700万円。

具体的な業務内容

千葉エリアのゼネコン・設計事務所・ビルオーナーへの火災報知設備提案、既存顧客の維持管理・更新提案、見積作成・仕様確定・施工部門連携、法改正情報の顧客提供

求めるスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

待遇・福利厚生

年間休日125日/土日祝休み

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約600万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約13%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

営業のキャリア解説

営業職は、企業の売上を直接生み出す中核ポジションです。BtoB(法人向け)・BtoC(個人向け)、新規開拓・既存深耕、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、領域と手法によって役割が大きく異なります。SaaS業界では「The Model」型のセールス組織が主流となり、データドリブンで再現性の高い営業手法が評価されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜700万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも営業職に転職できますか?

A. 営業未経験でも、コミュニケーション能力・論理思考・学習意欲が評価されれば20代〜30代前半の採用は十分可能です。特に SaaS のインサイドセールス・カスタマーサクセスは未経験歓迎ポジションが多く、キャリアの第一歩として人気です。

Q. 営業の平均年収は?

A. BtoB営業の経験3〜5年で500〜800万円、外資系SaaS や金融営業のトップ層では1500万円超のオファーも珍しくありません。インセンティブ比率が高い企業では年収のブレが大きく、目標達成時は基本給の1.5〜2倍に達することもあります。

Q. 営業向きの性格は?

A. ステレオタイプ的な「外向的で押しの強い人」だけでなく、傾聴力の高い内向的なタイプも顧客との深い信頼関係を築けるため大きく成果を出せます。共通するのは「相手の課題を解像度高く理解しようとする姿勢」です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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