メインコンテンツへスキップ
キャリビー

三浦工業株式会社

【愛媛】生産技術※ITインフラ担当◆東証プライム上場/小型貫流ボイラで高いシェア

490〜740万円
愛媛県 松山市
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

仕事内容

三浦工業株式会社の生産技術職(ITインフラ担当)の募集です。自社製品を生み出す生産現場において、生産技術の視点からITインフラの整備・運用に携わるポジションです。製造ラインや工場で使われるシステム・ネットワークなどの基盤を支え、ものづくりの効率化や安定稼働に貢献していく仕事といえるでしょう。 勤務地は愛媛県松山市で、雇用形態は正社員です。想定年収は490万円から740万円のレンジで、経験やスキルをふまえて決定されます。 三浦工業は愛媛県松山市に本社を置く産業用機器メーカーで、小型貫流ボイラの分野で国内有数のシェアを持ち、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6005、資本金95億4,400万円)。製造現場とITの両方に関われるため、生産とデジタルをつなぐ役割に関心がある方に向いているのではないでしょうか。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。(会社情報は三浦工業の公開情報および同社IRにもとづく)

具体的な業務内容

・生産現場におけるITインフラの整備・運用 ・製造ラインで用いるシステム・ネットワーク基盤の管理 ・生産技術の観点からの効率化・安定稼働への対応

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約615万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約16%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は490万円〜740万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。