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キャリビー

株式会社荏原製作所

【愛知】経理・財務※モーター事業買収の新会社の立ち上げ部署◆プライム上場/F6019

710〜980万円
愛知県 名古屋市
経理・財務
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

仕事内容

新しい会社の「最初の経理担当」になる。そんな経験ができる求人です。荏原製作所が三菱電機から譲り受けるモータ事業の受け皿として、愛知に立ち上がる新会社。その経理・財務部署で、日々の伝票から決算までを担いながら、会社の数字の仕組みを共に整えていく役割を担っていただきます。出来上がった経理を回すのではなく、型が固まっていく過程に立ち会える点が特長です。 ■ 株式会社荏原製作所という会社 1912年創業、ポンプで国内首位の総合機械メーカーです。半導体のCMP装置とドライ真空ポンプは世界シェア2位を誇り、2025年12月期は売上収益9,582億円・営業利益1,138億円と過去最高を公表しました。2025年に公表した三菱電機の三相モータ事業の譲受は、ポンプとモータを組み合わせた省エネ提案を強化する狙いがあり、その受け皿となる新会社はグループの成長戦略における起点となる存在です。 ■ この仕事でやること ・新会社における日次・月次の経理処理(仕訳、債権債務管理、経費精算など) ・月次/四半期/年次決算業務の実務サポート ・親会社グループへの報告資料の作成補助、監査対応の補佐 ・経理プロセスの整備や業務フローの定着、関係部門との調整への参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 立ち上げ期の経理は、出来上がったルーティンをこなすのとは違い、業務フローが固まっていく過程をリアルに体験できます。事業譲受という節目に、会計処理や報告の型が定まっていく瞬間に立ち会えるのは、キャリアの中でも貴重な学びです。製造業の経理として原価や在庫に触れながら、決算実務の幅を着実に広げ、将来的にはより上位の財務ポジションへとステップアップしていく道筋も描けます。 ■ こんな方に向いています ・事業会社で経理実務(月次決算まで)を経験してきた方 ・整っていない環境でも、自ら手を動かして前に進められる方 ・製造業の数字に興味があり、決算スキルをさらに伸ばしたい方 勤務地は愛知県名古屋市(亀島駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は710〜980万円です。新会社の財務を支える実務担当として、立ち上げフェーズから関わっていただきます。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日から126日(完全週休2日制・土日祝休)で、GW・夏季・年末年始などの連続休暇も取得しやすい体制 ・平均残業時間は月28.5時間(2024年度実績) ・テレワーク制度と時差勤務制度を導入(実施可否は部門・業務による) ・育児休業は子が1歳まで(条件により2歳まで延長)、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能。子の看護休暇は年10日 ・介護休業は通算1年、介護休暇は年10日まで取得可能 ・年次有給は毎年20日付与で1時間単位・半日単位の取得が可能。独身寮・借り上げ社宅・住宅手当も整備 ■ 職場の評判(検証できる範囲で) 住宅手当や寮など福利厚生が整い、経済面で働きやすいという評価が見られます。働き方やワークライフバランスは部署による差が大きいとの声もあり、配属部門の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

具体的な業務内容

新会社における日次・月次の経理処理、決算業務の実務サポート、親会社グループへの報告資料作成、経理プロセスの整備への参画。

求めるスキル

歓迎

経理・会計実務

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約845万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約59%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

経理・財務のキャリア解説

経理・財務は、企業の数字を司る専門職です。経理(日次・月次・年次の記帳と決算)・財務(資金調達・運用)・税務・内部監査・FP&A(経営分析)など、領域によって役割が大きく異なります。IFRS対応・上場準備・SaaSメトリクス(ARR / NRR)など専門知識を持つ人材は希少で、CFO候補としての引き合いが強い職種です。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は710万円〜980万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 経理未経験でも転職できますか?

A. 日商簿記2級以上があれば20代未経験での採用は十分可能です。3級は最低ラインで、可能なら2級取得後の応募が有利です。30代以降は実務経験が求められます。

Q. 経理・財務の平均年収は?

A. 経理の経験3〜5年で400〜600万円、財務マネージャーで700〜1000万円、CFO候補クラスで1200〜2000万円。USCPA・公認会計士・税理士などの資格があると大幅にアップサイドが広がります。

Q. AIで経理の仕事はなくなりますか?

A. 領収書OCR・自動仕訳などはAIで急速に自動化されていますが、判断業務(会計方針決定・税務リスク評価・経営助言)は引き続き人間の領域です。SaaS会計ツール・データ分析を使いこなす経理の市場価値は上昇傾向です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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