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CBcloud株式会社 プロダクトマネージャー◆配送プラットフォーム「ピックゴー」等展開◆物流業界の構造改革に挑む◆122休プロダクトマネジメントの求人

600〜1200万円
東京都 千代田区
プロダクトマネジメント
2週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

プロダクトマネジメントの募集要項

職種プロダクトマネジメント
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収600〜1200万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

プロダクトマネジメントの仕事内容

配送プラットフォーム「PickGo(ピックゴー)」などを展開するCBcloud株式会社で、プロダクトマネージャーを募集する求人です。プロダクトの方向性を描き、開発チームやビジネスサイドと連携しながら、物流業界の課題解決につながる機能をかたちにしていく役割が期待されます。 勤務地は東京都千代田区で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜1200万円が提示されており、年間休日122日の働き方が案内されています。経験やスキルに応じて幅を持って検討される水準です。 CBcloud株式会社は2013年に設立され、荷主と配送パートナーを直接つなぐ配送プラットフォーム「PickGo」を運営しています。軽貨物から一般貨物までをオンラインで結ぶ仕組みを軸に、運送業界の変革へ取り組んできた会社です。事業とプロダクトの両面に向き合いたい方にとって、手応えのある環境です。詳しい業務内容やプロダクト体制、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はCBcloudの公開情報にもとづく)

プロダクトマネジメントの具体的な業務内容

・配送プラットフォーム「PickGo」等のプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・要件定義および開発チームとの連携による機能開発の推進 ・ビジネスサイドと連携した課題整理と優先順位づけ

プロダクトマネジメントに必要なスキル

歓迎

プロダクト企画経験

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CBcloud株式会社の会社概要

設立
2013年10月
代表者
松本隆一(代表取締役CEO)
本社所在地
〒101-0022 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F
事業内容
CBcloud株式会社は、荷主と配送パートナー(ドライバー・運送会社)を直接つなぐ配送プラットフォーム「PickGo(ピックゴー)」を運営する物流DXのスタートアップです。軽貨物から一般貨物までを対象に、依頼から配送までをオンラインで完結できる仕組みを提供し、運送業界の構造的な課題の解消に取り組んでいます。本社は東京都千代田区に置き、沖縄県那覇市にも拠点を構えています。
CBcloud株式会社の求人一覧・企業情報を見る

情報最終確認: 2026年5月

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約900万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約70%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

プロダクトマネジメントのキャリア解説

プロダクトマネジメント(PdM / PO)は、プロダクトの What と Why を定義し、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドを束ねて事業成長を実現するポジションです。ユーザー理解・データ分析・戦略立案・優先順位付け・ステークホルダー調整など、複合的なスキルが求められます。SaaS・スタートアップを中心に近年急速に需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は600万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. PdM 未経験でも転職できますか?

A. エンジニア・デザイナー・営業・マーケなど隣接職種からのキャリアチェンジが一般的です。完全未経験での採用は稀ですが、副業や社内異動でPdM的なロールを経験すると転職市場での評価が大きく変わります。

Q. PdM の平均年収は?

A. 経験3〜5年で700〜1100万円、シニアPdMで1000〜1500万円。外資系SaaS や成長スタートアップでは1500万円超のオファーが珍しくありません。

Q. PdMに必要なスキルは?

A. ユーザーリサーチ、データ分析(SQL必須)、プロダクト戦略、優先順位付け、ステークホルダー調整、ドキュメンテーション、テクノロジー理解、ビジネス感覚。最近は生成AI活用・LLM プロダクト設計の知見も重視されます。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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