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キャリビー

株式会社 大塚製薬工場

【徳島/鳴門市】社内ICT広報・デジタル人材育成担当(エバンジェリスト)◆大塚グループ/在宅勤務可

600〜1000万円
徳島県 鳴門市
ハイブリッド
企画・マーケティング
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

ものづくりの現場ほど、デジタル活用の余地は大きい。本社と主力工場が集まる徳島・鳴門で、社内にICTの価値を伝え、現場のデジタル人材を育てる。鳴門を拠点に、社内ICT広報とデジタル人材育成を担うエバンジェリストの募集です。 ■ 株式会社 大塚製薬工場という会社 1921年に鳴門で創業し、輸液(点滴静注剤)で国内シェア50%超を持つ大塚グループの源流企業です。本社・主力工場・能力開発研究所が徳島に集まり、臨床栄養を中心とした製品を世に送り出しています。親会社・大塚ホールディングス(東証プライム上場)の連結グループの中核として、ものづくりの現場を含めたデジタル活用の浸透を進めています。 ■ この仕事でやること ・社内向けのICT・デジタル施策の広報、社内報やポータル等を通じた情報発信 ・デジタルツールの活用推進、社員のITリテラシー向上に向けた研修・勉強会の企画運営 ・本社・工場の各部門と連携したデジタル活用事例の収集・横展開 ・IT部門と現場の橋渡し役としてのコミュニケーション設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、本社・工場が集まる鳴門を拠点に、製造現場を含めたデジタル文化づくりに踏み込めるのが特徴です。生産や品質の現場に近い距離で、現場の声を聞きながら「使われるデジタル」を広げていけます。広報・企画・育成を横断する経験を通じて、現場巻き込み型のチェンジマネジメントの力を磨ける環境です。 ■ こんな方に向いています ・広報・企画・人材育成などの経験を、デジタル領域で活かしたい方 ・本社・工場のある徳島・鳴門エリアで腰を据えて働きたい方 ・ITやデジタルツールの価値を、現場に分かりやすく伝えられる方 ■ 働く環境・待遇 ・親会社の大塚ホールディングス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場(証券コード4578)。当社はその連結グループの中核会社 ・在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境 ・仕事と子育ての両立支援に注力し、2018年に「プラチナくるみん認定」を取得、2019年に「イクボス企業同盟」へ加盟 ・失効する年次有給休暇を最高50日まで積み立てられる積立有給休暇制度を整備。勤務地は徳島県鳴門市。想定年収は600万〜1000万円 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されているクチコミでは、輸液で国内過半のシェアを持つ事業基盤の安定性や、品質を重んじる堅実な社風を評価する声が見られます。一方で、輸液は薬価制度の影響を受けやすい領域でもあり、製品ポートフォリオの広げ方を課題として挙げる意見もあります。 職種・業種が未経験の方も応募できます。本社・工場でデジタル文化づくりに関心がある方は、応募前にキャリビーのアドバイザーへ相談してみてください。

具体的な業務内容

社内向けICT・デジタル施策の広報と情報発信、デジタルツール活用の推進、社員のITリテラシー向上研修の企画運営、本社・工場現場を含む活用文化醸成を担うエバンジェリスト(徳島・鳴門)。

求めるスキル

歓迎

企画・マーケ実務

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約800万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約51%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

企画・マーケティングのキャリア解説

企画・マーケティングは、商品・サービスを「誰に・どんな価値を・どう届けるか」を設計するポジションです。デジタルマーケティング(SEO / 広告運用 / SNS)・ブランドマーケティング・プロダクトマーケティング・グロースハック・データ分析など、デジタル化に伴い役割が細分化しています。BtoB SaaS では「マーケティング = 商談獲得の科学」、BtoC ではブランド戦略・カスタマージャーニー設計が中心です。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか?

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は600万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. デジタルマーケティング未経験でも転職できますか?

A. GoogleアナリティクスやSNS運用の独学経験、ブログ・YouTubeチャンネル運営実績、デジタルマーケティング検定などがあれば未経験採用は可能です。ただし即戦力ポジションは「広告運用2年以上」「SEO実績」など具体的なスキル要件が設定されています。

Q. マーケターの平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、マネージャー層で800〜1200万円、CMO クラスで1500万円超のオファーもあります。外資系SaaS・コンサル系企業では特に高水準です。

Q. どんなスキルが評価されますか?

A. データ分析(SQL / Looker / Tableau)、広告運用(Google / Meta / X)、SEO、CRM、メール / LINE マーケティング、生成AI活用、英語力。「数字で語れること」「実験設計力」が共通して評価されます。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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