株式会社アイ・エス・エス 【東京/管理職候補】建築・土木の調査計画/民間・官公庁案件/住宅手当あり/転勤なし製造・技術の求人
製造・技術の募集要項
| 職種 | 製造・技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 想定年収 | 600〜900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 転勤なし |
この求人の魅力
・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
製造・技術の仕事内容
「この橋はあと20年もつか、それとも10年か」。その判断に根拠を与えるのが、調査計画の仕事です。管理職候補として、チームのマネジメントまで担えるポジションです。 ■ 株式会社アイ・エス・エスという会社 1989年設立。橋梁・建築・コンサルティングを展開する構造設計専門会社。国内6,000橋以上の鋼橋設計・保全実績を持ちます。グループ売上24.8億円(2026年1月期公表)、従業員206名(グループ計)。 ■ この仕事でやること ・建築・土木構造物の調査・点検計画の策定 ・劣化診断・健全度評価の実施と報告書作成 ・官公庁・民間クライアントへの調査結果提案 ・調査チームのリーダーとしてのマネジメント(管理職候補) ■ この仕事の面白さ・身につくもの 現場で橋梁を目視・触診した後、報告書で「補修の優先度は高い」と書いた橋が翌年度の予算で改修工事に動く。その流れを追いかけることができます。管理職候補として、メンバーへの技術指導と自らの調査業務を並行して担うため、マネジメント経験と専門技術が同時に深まります。 ■ こんな方を歓迎します ・土木・建築分野の実務経験があり、調査・コンサルにステップアップしたい方 ・将来的にチームリーダー・管理職を目指している方 ・インフラの維持管理・長寿命化に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日(完全週休2日制・土日祝) ・夏季休暇・年末年始休暇・時間年休制度あり ・住宅手当:4万円/月(東京) ・家族手当:5,000円/名(被扶養者) ・配偶者手当:4,000円/月 ・食事・在宅手当:5,000円/月 ・交通費支給:上限4万円/月 ・賞与:年2回(6月・12月) ・退職金制度あり ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ・男性育児休業取得率:50〜75%未満(公表・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ登録) ・資格取得支援制度あり ・リモートワーク可(職種による) ・勤務地:東京都港区(広尾駅ほか) ・転勤なし ・想定年収:600〜900万円(管理職候補)
製造・技術の具体的な業務内容
建築・土木構造物の調査・点検計画策定、劣化診断・健全度評価・報告書作成、クライアントへの調査結果提案、調査チームのマネジメント
製造・技術に必要なスキル
歓迎
待遇・福利厚生
転勤なし
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