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キャリビー

株式会社ジェイテクト

【三重県亀山市】総務・安全衛生担当◆リモート可◆トヨタG中核企業◆プライム上場

500〜800万円
三重県 亀山市
ハイブリッド
事務・管理
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。 ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

仕事内容

工場で働く一人ひとりが、毎日無事に家へ帰る。その当たり前を仕組みで守るのが、安全衛生という仕事です。三重県亀山市の拠点で、総務と安全衛生の両面から現場を支えるポジションです。ルールを押し付けるのではなく、人が安心して働ける環境を現場と一緒に作っていく役割です。 ■ 株式会社ジェイテクトという会社 ジェイテクトはステアリング・軸受・工作機械を手がけるトヨタグループの中核企業で、全国に開発・生産拠点を構えています。亀山の拠点もその一つで、ものづくりの現場には多くの設備と人が集まります。製造業にとって安全と健康の管理は事業の土台であり、それを担う総務・安全衛生の役割は、生産活動を支える要として欠かせません。 ■ この仕事でやること ・労働安全衛生に関する管理体制の運用、教育や啓発活動の推進 ・職場の安全パトロール、リスクアセスメント、改善活動の推進 ・拠点総務として庶務、施設管理、各種手続きや行政対応 ・関係部門や産業医・専門家と連携した健康管理の取り組み ・労働災害の未然防止に向けた職場環境の点検と是正 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 安全衛生は、決まりを守らせる仕事ではなく、人が安心して働ける環境を一緒に作っていく仕事です。現場を歩き、リスクの芽を見つけ、仕組みで解決していくプロセスには、人と組織を動かす面白さがあります。製造現場の総務を兼ねることで、設備・人・制度を横断的に見渡す視点が身につき、拠点運営の幅広い実務に通じることができます。自分が整えた仕組みが、そこで働く人たちの毎日の安全につながる。その実感は、この仕事ならではのやりがいです。リモート勤務も可能で、働き方の柔軟性もある環境です。 ■ こんな方に向いています ・総務や安全衛生、労務などの実務経験を活かしたい方 ・人の安全と健康を守ることに使命感を持って取り組める方 ・製造拠点を足元から支える役割にやりがいを感じる方 勤務地は三重県亀山市(亀山駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は500〜800万円で、リモート勤務も可能です。トヨタグループの中核企業のものづくり拠点を、安全と総務の両面から支える環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制を基本としています ・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2025(大規模法人部門・ホワイト500)」に認定されています ・産前産後休業・育児休業に加え、ベビーシッター補助制度、事業場内での祝日託児、育児短時間勤務を整備しています ・一度退職した社員の再雇用に対応するカムバック・サポート制度を設けています ・職種によっては在宅勤務に対応する求人があり、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も用意しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) トヨタグループの自動車部品メーカーとして健康経営の外部認定を継続して取得しており、両立支援や再雇用の制度が整っている点は確認できます。製造業のため部門や勤務地(生産拠点か本社・開発か)によって働き方や休日の運用が異なるため、応募する職種ごとの条件を確認しておくとよいでしょう。

具体的な業務内容

労働安全衛生の管理体制運用と教育・啓発、安全パトロールやリスクアセスメント、拠点総務としての庶務・施設管理・行政対応、健康管理の取り組み推進を担当する。

求めるスキル

歓迎

事務・バックオフィス経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約650万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約23%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

事務・管理のキャリア解説

事務・管理職は、企業オペレーションの安定運用を支える縁の下の力持ちです。一般事務・営業事務・経理事務・人事事務・法務・総務など、機能ごとに専門性が分かれます。近年は RPA・SaaS ツール活用による業務自動化が進み、単純作業ではなく「業務改善」「データ分析」「他部署との連携」を担えるハイブリッド人材の需要が増しています。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか?

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも事務職に転職できますか?

A. 20代の未経験採用は一般事務・営業事務で多数あります。Excel・Word・PowerPoint の基本操作と、ビジネスマナーがあれば応募可能です。30代以降は、前職での業界経験 + 業務改善やマネジメント経験が評価されます。

Q. 事務職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で350〜500万円、シニア層で500〜700万円。法務・経理・人事など専門性が高い領域では800万円超もあります。リモートワーク・時短勤務など柔軟な働き方を実現しやすい職種です。

Q. AIに代替される心配は?

A. 単純なデータ入力・伝票処理はRPAとAIで代替が進んでいます。一方、業務設計・社内調整・例外対応・チームマネジメントは引き続き人間の領域です。ツールを使いこなす側の事務職へのアップデートが市場価値維持のカギとなります。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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