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キャリビー

株式会社ジェイテクト

【奈良県橿原市】機械設計(電動パワーステアリング/ステアバイワイヤ)★トヨタG中核企業/プライム上場

500〜820万円
奈良県 橿原市
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

仕事内容

ハンドルとタイヤが機械的につながっていない車を、想像できるでしょうか。ステアバイワイヤは、その常識を電気信号で置き換える次世代技術です。奈良県橿原市の拠点で、世界シェア首位の電動パワーステアリングと、その先のステアバイワイヤの機械設計を担うポジションです。操舵という、安全に直結する基幹技術の上流を手がけます。 ■ 株式会社ジェイテクトという会社 ジェイテクトの電動パワーステアリングは世界シェア約25%でトップに立ち、2位以下に差をつけています。トヨタグループ内でステアリング事業を一社に集約してきた中核企業であり、橿原はその開発を担う重要拠点です。CASEと電動化の流れのなかで、ステアバイワイヤは同社が最も力を入れる次世代領域の一つで、2030年に向けた成長戦略でも重要な位置づけを担っています。 ■ この仕事でやること ・電動パワーステアリングおよびステアバイワイヤの機構・構造の機械設計 ・3D CADを用いた部品・ユニット設計と図面作成 ・強度・耐久・性能を検証するための解析や試作評価 ・自動車メーカーの要求仕様に基づく仕様検討と量産化対応 ・操作フィールを左右する機構諸元の検討と最適化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ステアリングは操作フィールと安全性を直接左右する、クルマの基幹部品です。ミリ単位の機構が運転者の感覚に響くため、機械設計の腕がそのまま製品の価値になります。世界トップシェアの製品開発に携わりながら、ステアバイワイヤという新しい操舵の形を自ら設計できるのは、この領域ならではの経験です。電動化時代の中心にある技術を、上流から手がける手応えがあります。自分の設計した機構が、これからの自動車の運転体験そのものを形づくっていく。そんなスケールで仕事に向き合えるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・機械設計(自動車部品や精密機構が望ましい)の経験を活かしたい方 ・操舵という安全に直結する技術に責任とやりがいを感じる方 ・次世代のモビリティ技術を自分の手で形にしたい方 勤務地は奈良県橿原市(八木西口駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は500〜820万円です。世界首位の製品とその次を同時に担える、設計者にとって挑戦しがいのある環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制を基本としています ・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2025(大規模法人部門・ホワイト500)」に認定されています ・産前産後休業・育児休業に加え、ベビーシッター補助制度、事業場内での祝日託児、育児短時間勤務を整備しています ・一度退職した社員の再雇用に対応するカムバック・サポート制度を設けています ・職種によっては在宅勤務に対応する求人があり、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も用意しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) トヨタグループの自動車部品メーカーとして健康経営の外部認定を継続して取得しており、両立支援や再雇用の制度が整っている点は確認できます。製造業のため部門や勤務地(生産拠点か本社・開発か)によって働き方や休日の運用が異なるため、応募する職種ごとの条件を確認しておくとよいでしょう。

具体的な業務内容

電動パワーステアリングおよびステアバイワイヤの機構・構造の機械設計、3D CADによる部品・ユニット設計と図面作成、強度・耐久解析や試作評価、量産化対応を担当する。

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約660万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約25%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜820万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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