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キャリビー

株式会社日立ハイテク

【ひたちなか】品質企画(品質管理におけるDX推進・業務委託先管理) ※残業10~20h

487〜860万円
茨城県 ひたちなか市
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

仕事内容

品質を守る仕事は、検査の現場だけにあるのではありません。品質管理そのものの仕組みをデジタルで刷新し、業務委託先まで含めて品質を設計する。この求人は、半導体評価装置の品質を「企画」の立場から動かすポジションです。残業は月10〜20時間程度に抑えられています。 ■ 株式会社日立ハイテクという会社 測長SEMで世界シェアおよそ7割を持つ半導体計測・検査の中核企業で、茨城県ひたちなか・那珂エリアが主力拠点です。世界の半導体工場を支える装置を生み出すため、品質管理の高度化は経営の重要テーマ。検査を実施する役割に加え、品質管理の進め方そのものをデジタル技術で改善し、社外の委託先も含めて品質体制を組み立てる役割が求められています。 ■ この仕事でやること ・品質管理業務におけるデータ活用・デジタル化(DX)の企画と推進 ・品質に関する各種データの整備・分析と、業務プロセス改善の立案 ・業務委託先の管理、品質基準の共有・改善に向けた連携 ・品質保証部門や関連部署と連携した施策の設計・展開 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別の検査ではなく、品質管理の「仕組み」を企画する立場に立てるのがこのポジションの特徴です。デジタル技術を取り込んで品質業務そのものを変え、業務委託先まで含めた体制を設計する。製品の品質を、現場作業ではなく仕組みのレベルから底上げできます。品質マネジメントとDX推進の両方を経験でき、データを使って業務を変える力が身につきます。世界シェア上位の装置を扱う環境で、品質の上流をデザインする手応えを得られます。品質データを分析して改善の打ち手を企画し、社内外の関係者を巻き込んで定着させる。品質管理の経験を、より広い視野の企画職へと発展させたい方に向いた仕事です。 ■ こんな方に向いています ・品質管理・品質保証の実務経験があり、仕組みづくりや改善に関心がある方 ・データ活用やDXで業務プロセスを変えていくことに挑戦したい方 ・業務委託先の管理など、社外も巻き込んだ品質体制づくりを担いたい方 勤務地は茨城県ひたちなか市(勝田駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は487〜860万円です。残業は月10〜20時間程度で、品質の上流を企画から動かせます。気になる点は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は126日(2025年度)。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制に祝日・年末年始を加えています ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務やサテライトオフィスの利用も推進しています ・年次有給休暇は入社初年度から24日を付与。育児・介護休業や育児・介護仕事両立支援金などの制度を整備しています ・厚生労働省の「プラチナくるみん」、女性活躍に関する「えるぼし」最高位(3段階目)の認定を取得しています ・経済産業省の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、男性育休取得率100パーセントをめざす取り組みを進めています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 両立支援の最上位区分であるプラチナくるみんと、女性活躍のえるぼし最高位を取得しており、制度面の整備が外部認定で裏づけられている点は確認できます。半導体・分析装置などを扱う技術系の事業のため、部門や担当領域によって繁忙の度合いや出張・在宅の比率が変わる点は、面接時に確認しておくとよいでしょう。

具体的な業務内容

半導体評価装置の品質企画。品質管理業務のデータ活用・DX推進の企画と実行、品質データの整備・分析と業務プロセス改善、業務委託先の管理と品質基準の連携、品質保証部門との施策設計・展開を担う。

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約674万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約27%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は487万円〜860万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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