メインコンテンツへスキップ
キャリビー

三菱重工業株式会社

【兵庫/神戸】プラント設計(原子力発電所の安全解析・評価)※職種未経験歓迎◎/年休126日

500〜900万円
兵庫県 神戸市
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

仕事内容

原子力発電において、安全は最優先される前提です。あらゆる事象を想定し、解析し、評価する。その積み重ねが発電所の安全性を形づくります。このポジションは、原子力発電所の安全解析・評価を軸としたプラント設計の仕事で、職種未経験からの応募も歓迎されています。 ■ 三菱重工業の原子力という領域 三菱重工業は、エナジー/プラント・インフラ/物流・冷熱・ドライブシステム/航空・防衛・宇宙の4セグメントを持つ総合重機メーカーです。エナジー領域のなかで、原子力発電システムは国内で原子炉プラントを手がける数少ない設計・製造の蓄積を持つ分野です。安全解析・評価は、その原子力プラント設計の根幹を支える専門領域にあたります。エネルギーの安定供給を技術の側から担う、社会的な意義の大きいポジションです。勤務地は兵庫県神戸市で、年間休日126日と案内されています。 ■ この仕事でやること ・原子力発電所の安全解析・評価 ・解析・評価結果にもとづくプラント設計業務 ・各種の想定事象に対する安全性の検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 原子力プラントの安全解析は、物理・熱流動・構造といった工学の知見を総動員する、奥行きの深い領域です。発電所の安全性を数値とロジックで突き詰めていく仕事は、エンジニアとしての解析力と判断力を鍛えます。社会のエネルギーを支える基盤の安全に直接関わるという責任感も、このポジションならではのやりがいです。職種未経験からでも、専門性を一から積み上げていける環境です。 ■ こんな方に向いています ・エネルギーインフラの安全を技術の立場から支えたい方 ・解析や評価といった、緻密で論理的な仕事に向き合える方 ・腰を据えて原子力という専門領域を深めていきたい方 雇用形態は正社員、想定年収は500万〜900万円です。詳しい職務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

具体的な業務内容

・原子力発電所の安全解析・評価 ・解析・評価結果にもとづくプラント設計業務、各種想定事象の安全性検討

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

年間休日126日

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約700万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約32%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜900万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。