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キャリビー

三井共同建設コンサルタント株式会社

【仙台/経験者活躍】河川構造設計※土日祝休/福利厚生充実!住宅手当も◎/三井Gの総合建設コンサル

400〜870万円
宮城県 仙台市
コンサルタント
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

仕事内容

東日本大震災を経験した東北は、いまも復興と防災のまちづくりが続く地域です。河川を治める構造設計の担い手として、仙台を拠点に東北のインフラを支えませんか。 ■ 三井共同建設コンサルタントという会社 三井グループの共同出資で1965年に設立された総合建設コンサルタントで、河川・港湾といった水工分野を源流に治水技術を磨いてきました。本ポジションは仙台を拠点に、河川構造物の設計を担い、東北地方の治水・防災を技術で支えます。 ■ この仕事でやること ・堤防、護岸、樋門・樋管、堰、水門などの河川構造物の設計 ・構造計算、安定計算、図面作成および設計根拠のとりまとめ ・官公庁(河川管理者等)発注案件の協議資料作成と打ち合わせ対応 ・現地調査および施工段階での技術確認 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 河川構造物の設計は、水理・土質・構造を踏まえて「越水させない・壊れない」を実現する仕事です。震災を経て防災意識の高い東北で実務を重ねることで、地域特性に応じた設計判断力が養われます。住民の暮らしを守る使命感とともに、専門技術を長く深められます。 ■ こんな方に向いています ・河川・砂防・道路構造物など土木構造設計の実務経験がある方 ・治水・防災分野で地域に貢献したい方 ・仙台を拠点に腰を据えて働きたい方 勤務地は仙台市。土日祝休みを基本とし、住宅手当など福利厚生も整っています。想定年収は400万〜870万円です。

具体的な業務内容

堤防・護岸・樋門樋管・堰・水門等の河川構造物の設計、構造計算・安定計算・図面作成、設計根拠のとりまとめ、官公庁発注案件の協議資料作成・打ち合わせ、現地調査・施工時の技術確認。

求めるスキル

歓迎

マネジメント・リーダー経験課題解決・提案経験

待遇・福利厚生

土日祝休み

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約635万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約20%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

コンサルタントのキャリア解説

コンサルタントは、クライアント企業の経営課題を分析し、解決策を提示・実行支援する専門職です。戦略コンサル(マッキンゼー・BCG・ベイン等)、ITコンサル(アクセンチュア・デロイト等)、業務コンサル、財務コンサル、人事コンサル、起業支援コンサルなど、テーマと業界によって細分化されています。論理思考・分析力・プレゼンテーション力・タフネスが求められます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は400万円〜870万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. コンサル未経験でも転職できますか?

A. 戦略コンサル系は新卒採用が中心ですが、中途では事業会社の経営企画・事業開発・PMI経験者の採用も活発です。20代後半〜30代の事業会社出身者をターゲットにしたポストMBA採用も多数あります。

Q. コンサルの平均年収は?

A. 戦略コンサル系のアナリスト〜マネージャーで800〜1500万円、パートナークラスで3000万円超。ITコンサル・業務コンサル系は700〜1200万円が中心レンジです。

Q. 残業はどれくらいありますか?

A. プロジェクト繁忙期は月60〜80時間の残業が発生することもありますが、近年は働き方改革で大幅に改善傾向です。フルリモート対応のプロジェクトも増えています。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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