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キャリビー

株式会社SHIFT

【ソリューション開発】インフラ基盤エンジニア(Microsoft Solution)東証プライム上場

600〜800万円
東京都 港区
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

クラウドとオンプレミスが入り混じる今、Microsoft製品群を軸にした基盤設計は、企業のIT戦略そのものを左右します。本ポジションは、Microsoft Solutionを用いたインフラ基盤の構築を担うエンジニアです。ソリューション開発の一員として、顧客の課題に最適な基盤を形にします。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを起点に、東証プライムへ上場(証券コード3697)した企業です。テストで磨いた「動作を保証する」視点を、インフラ基盤の設計・構築にも生かしています。近年はソリューション開発に力を入れ、Microsoft製品を含む幅広い技術スタックで顧客のシステム基盤を支えています。 ■ この仕事でやること ・Microsoft製品(Azure、Microsoft 365、Windows Server等)を活用したインフラ基盤の設計・構築 ・要件に基づく構成検討、環境構築、移行・運用設計 ・顧客やプロジェクトメンバーとの技術的な調整 ・ソリューション開発における基盤領域の技術検証 ■ この仕事の面白さ・身につくもの Microsoftのクラウドとオンプレミスを横断する基盤設計に携わることで、現場で求められる実装力と提案力の両方が鍛えられます。テストや品質保証に強みを持つ会社で基盤を扱うため、単に動くだけでなく「安定して動き続ける」設計思想を身につけられるのが特長です。技術の深掘りとソリューション視点の両立を目指せます。 ■ こんな方に向いています ・インフラ基盤の設計・構築経験があり、Microsoft製品に知見のある方 ・クラウドとオンプレミスをまたぐ技術領域に関心がある方 ・品質や安定性にこだわって基盤を作り込みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日/年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間(2025年8月期実績) ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、成長意欲の高い人材が集まり、スキルを伸ばしやすいという声が見られます。一方で、配属される案件によって扱う技術や業務量に幅があるとの指摘もあるため、担当領域は面談で確認しておくと安心です。 勤務地は東京都渋谷区(南新宿駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は600〜800万円です。応募前のご相談は、キャリビーのアドバイザーまでどうぞ。

具体的な業務内容

Microsoft Solution(Azure、Microsoft 365、Windows Server等)を活用したインフラ基盤の設計・構築・移行設計を担うエンジニア。

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約700万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約32%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は600万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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