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キャリビー

株式会社埼玉りそな銀行

【浦和】M&Aコンサルタント※未経験歓迎◆りそなグループ◆年休122日◆福利厚生充実

550〜930万円
埼玉県 さいたま市
コンサルタント
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

仕事内容

埼玉県内すべての中小企業オーナーが、決断の瞬間に頼れる相手を求めています。M&Aコンサルタントは、その「相手」になる仕事です。 ■ 株式会社埼玉りそな銀行という会社 りそなホールディングス(東証プライム・8308)傘下の埼玉地盤地方銀行です。埼玉県内に130超の店舗ネットワークを持ち、地域の中小・中堅企業との長期取引関係を背景にM&Aアドバイザリー機能を強化しています。年間休日122日・土日祝休み(公表)。 ■ この仕事でやること ・中小企業オーナーの後継者問題・事業承継ニーズのヒアリングと案件化 ・マッチング対象先の探索、デューデリジェンス補助、交渉同席 ・りそなグループのM&A専門部署や外部アドバイザーとの連携 ・成約後のPMI(統合後管理)フォローアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの オーナーとの初回面談で「後継ぎがいない。でも廃業はしたくない」と打ち明けられた翌月、買い手候補との秘密保持契約を締結する場面を自分が仕切っています。契約書の1行が数十年の会社の命運を変える経験は、銀行員の中でもM&A担当にしかありません。 ■ こんな方を歓迎します ・金融・コンサル・不動産など法人営業経験をお持ちの方 ・オーナー経営者と対等に議論できるコミュニケーション力がある方 ・業界未経験でも中小企業の課題解決に強い関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日(公表・土日祝休み) ・勤務時間: 8:40〜17:25 ・男性育休取得率102.2%・女性96.3%(2024年度・公表) ・在宅勤務: 職種により応相談 ・退職金制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) OpenWork等の公開クチコミでは「地域密着の安定感がある」「専門職ルートでスペシャリストとして長く働ける」という評価が見られます。一方で「変化のスピードは大手都市銀行より緩やか」との指摘もあります。 勤務地は埼玉県さいたま市(北浦和駅ほか)、想定年収550〜930万円での採用となります。

具体的な業務内容

中小企業オーナーの後継者問題・事業承継ニーズをヒアリングし、M&Aマッチングから成約・PMIフォローまでを担当する。りそなグループ内外の専門部署と連携しながら案件を推進する。

求めるスキル

歓迎

課題解決・提案経験

待遇・福利厚生

年間休日122日

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約740万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約40%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

コンサルタントのキャリア解説

コンサルタントは、クライアント企業の経営課題を分析し、解決策を提示・実行支援する専門職です。戦略コンサル(マッキンゼー・BCG・ベイン等)、ITコンサル(アクセンチュア・デロイト等)、業務コンサル、財務コンサル、人事コンサル、起業支援コンサルなど、テーマと業界によって細分化されています。論理思考・分析力・プレゼンテーション力・タフネスが求められます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は550万円〜930万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. コンサル未経験でも転職できますか?

A. 戦略コンサル系は新卒採用が中心ですが、中途では事業会社の経営企画・事業開発・PMI経験者の採用も活発です。20代後半〜30代の事業会社出身者をターゲットにしたポストMBA採用も多数あります。

Q. コンサルの平均年収は?

A. 戦略コンサル系のアナリスト〜マネージャーで800〜1500万円、パートナークラスで3000万円超。ITコンサル・業務コンサル系は700〜1200万円が中心レンジです。

Q. 残業はどれくらいありますか?

A. プロジェクト繁忙期は月60〜80時間の残業が発生することもありますが、近年は働き方改革で大幅に改善傾向です。フルリモート対応のプロジェクトも増えています。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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