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キャリビー

コムテック株式会社

【販売職活躍中/職種未経験歓迎】営業職◆27歳まで住宅手当有/残業9H/育産休取得・復帰率100%

350〜477万円
神奈川県 小田原市
営業
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

仕事内容

販売職・店舗経験のある方が「法人営業」へ転換できる機会があります。コムテック株式会社の小田原拠点で、IT・BPOソリューションを企業向けに提案する営業職を担っていただきます。 ■ コムテック株式会社という会社 1976年創立(現法人は2014年再設立)、東京都港区芝浦を本拠地とするIT・BPO企業です。代表取締役社長伊倉宏英氏のもと、正社員1,125名・契約社員540名(年間平均、2025年3月31日現在・公表)が在籍。小田原エリアにも拠点を持ち、地域の法人顧客への営業活動を展開しています。 ■ この仕事でやること ・既存顧客へのIT・BPOサービスのフォローアップ営業 ・新規顧客開拓(テレアポ・訪問・オンライン商談) ・提案書作成と受注後の導入フォロー ・上司・社内技術チームと連携した提案の深化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 販売職で培った「お客様の話をよく聞いて、的確に提案する」スキルは、法人営業でそのまま活かせます。IT・BPOの商品知識は入社後に研修で習得できます。入社3ヶ月後には小規模案件の提案から受注まで担当する場面が来ます。販売職からの転職者が活躍しているポジションであることが採用情報に明記されています。 ■ こんな方を歓迎します ・販売職・接客業・店舗運営の経験があり、法人営業に挑戦したい方 ・相手の課題を聞き出し、解決策を提案することが好きな方 ・小田原エリアで腰を据えてキャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・平均残業:月9時間程度(求人票明記) ・住宅手当:27歳まで(求人票明記) ・育休取得・復帰率:100%(求人票明記) ・育休取得率:男性77.8%・女性115.9%(2025年OpenWork公表) ・正社員 ・勤務地:神奈川県小田原市(緑町駅ほか) ・想定年収350〜477万円 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 住宅手当(27歳まで)・育産休復帰率100%が求人票に明記されており、若手・育児中の方への支援が手厚い職場です。OpenWorkでは法令順守意識4.1と高評価を得ています。 神奈川県小田原市、想定年収350〜477万円。これまでの接客・販売経験を武器に、法人営業としての新しいキャリアをスタートさせませんか。

具体的な業務内容

既存顧客へのIT・BPOサービスフォローアップ営業、新規顧客開拓(テレアポ・訪問・オンライン商談)、提案書作成・受注後フォロー、社内技術チームとの連携提案

求めるスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

待遇・福利厚生

残業月9時間程度

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約414万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約22%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

営業のキャリア解説

営業職は、企業の売上を直接生み出す中核ポジションです。BtoB(法人向け)・BtoC(個人向け)、新規開拓・既存深耕、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、領域と手法によって役割が大きく異なります。SaaS業界では「The Model」型のセールス組織が主流となり、データドリブンで再現性の高い営業手法が評価されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は350万円〜477万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも営業職に転職できますか?

A. 営業未経験でも、コミュニケーション能力・論理思考・学習意欲が評価されれば20代〜30代前半の採用は十分可能です。特に SaaS のインサイドセールス・カスタマーサクセスは未経験歓迎ポジションが多く、キャリアの第一歩として人気です。

Q. 営業の平均年収は?

A. BtoB営業の経験3〜5年で500〜800万円、外資系SaaS や金融営業のトップ層では1500万円超のオファーも珍しくありません。インセンティブ比率が高い企業では年収のブレが大きく、目標達成時は基本給の1.5〜2倍に達することもあります。

Q. 営業向きの性格は?

A. ステレオタイプ的な「外向的で押しの強い人」だけでなく、傾聴力の高い内向的なタイプも顧客との深い信頼関係を築けるため大きく成果を出せます。共通するのは「相手の課題を解像度高く理解しようとする姿勢」です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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