メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社ネオキャリア

【奈良/未経験歓迎】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日/残業20H以下

360〜540万円
奈良県 奈良市
営業
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

仕事内容

「奈良で、介護現場を支える仕事をしたい」——そんな思いがあれば、業界経験は問いません。 ■ 株式会社ネオキャリアという会社 2000年創業のネオキャリアは、採用支援・ヘルスケア人材・HR Techを軸とする総合人材サービス企業です。介護・医療・保育に特化した「ナイス!介護」ブランドでヘルスケア人材派遣を全国展開しており、奈良エリアでも地域密着型の営業体制を整えています。従業員数は約3,500名規模(公表)、本社は東京都新宿区西新宿にあります。 ■ この仕事でやること ・奈良エリアの介護施設(特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム等)への営業・関係構築 ・登録スタッフ(介護士・介護ヘルパー等)との面談、条件ヒアリング、就業先マッチング ・就業中スタッフへの定期フォロー・相談対応・継続就業サポート ・新規開拓リスト作成・アポイント獲得・提案準備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 施設から「来週から3名必要」という依頼が入った翌日、登録スタッフとの面談を重ねて週内に就業調整を完了させます。その速さで現場から感謝の言葉が届く経験が、この仕事の醍醐味の一つです。 介護領域に絞った専門性が積み上がるため、施設運営の課題や人材の動き方を理解するほど提案力が向上します。入社当初は先輩社員との同行商談でノウハウを習得し、数か月で自分の担当エリアを持てるようになります。 ■ こんな方を歓迎します ・業界・職種未経験から人材業界でキャリアをスタートさせたい方 ・地域に貢献する仕事に意義を感じられる方 ・奈良・大和路エリアで腰を据えてキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日(完全週休2日制) ・残業月20時間以下(公表) ・想定年収360〜540万円(正社員) ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・業績賞与年2回 ・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金あり ・産前産後休暇・育児休暇制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) クチコミには「未経験でもロールプレイ研修でフォローしてくれる」「介護という社会貢献性の高い仕事に誇りが持てる」という声があります。施設側とスタッフ双方の期待に応えるために、丁寧なコミュニケーションと素早いレスポンスが大切な環境です。 勤務地は奈良県奈良市(近鉄奈良駅周辺)。正社員で年収360〜540万円。介護・ヘルスケア人材を通じて地域を支えるポジションです。

具体的な業務内容

奈良エリアの介護施設への人材派遣営業として、施設ニーズのヒアリング・スタッフとのマッチング・就業後フォローを担当します。

求めるスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

待遇・福利厚生

年間休日120日/残業月20時間程度

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約450万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約15%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

営業のキャリア解説

営業職は、企業の売上を直接生み出す中核ポジションです。BtoB(法人向け)・BtoC(個人向け)、新規開拓・既存深耕、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、領域と手法によって役割が大きく異なります。SaaS業界では「The Model」型のセールス組織が主流となり、データドリブンで再現性の高い営業手法が評価されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は360万円〜540万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも営業職に転職できますか?

A. 営業未経験でも、コミュニケーション能力・論理思考・学習意欲が評価されれば20代〜30代前半の採用は十分可能です。特に SaaS のインサイドセールス・カスタマーサクセスは未経験歓迎ポジションが多く、キャリアの第一歩として人気です。

Q. 営業の平均年収は?

A. BtoB営業の経験3〜5年で500〜800万円、外資系SaaS や金融営業のトップ層では1500万円超のオファーも珍しくありません。インセンティブ比率が高い企業では年収のブレが大きく、目標達成時は基本給の1.5〜2倍に達することもあります。

Q. 営業向きの性格は?

A. ステレオタイプ的な「外向的で押しの強い人」だけでなく、傾聴力の高い内向的なタイプも顧客との深い信頼関係を築けるため大きく成果を出せます。共通するのは「相手の課題を解像度高く理解しようとする姿勢」です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。