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五洋建設株式会社 【札幌/第二新卒歓迎】土木施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休製造・技術の求人

620〜1100万円
北海道 札幌市
製造・技術
2週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

五洋建設株式会社とは

五洋建設株式会社は1896年創業、浚渫・埋立・港湾工事など海上土木に強みを持つ準大手ゼネコンです。東証プライム市場に上場しています(証券コード1893)。本社は東京・文京区。国内土木・国内建築・海外建設を展開し、2025年3月期の連結売上高は7,275億円と初の7,000億円超え、2026年3月期は純利益が過去最高となりました。シンガポールなど海外での施工実績も豊富です。

五洋建設株式会社の会社概要・他の求人を見る

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地北海道 札幌市
想定年収620〜1100万円
待遇・福利厚生年間休日125日/土日祝休み

この求人の魅力

・年間休日125日、土日祝休みと求人に記載があります。 ・第二新卒の方も歓迎しています。

製造・技術の仕事内容

土木施工管理として活躍する方の募集です。港湾・空港・橋梁などの土木工事で、工程や品質、安全、原価の管理を担っていただきます。第二新卒の方も歓迎しています。 勤務地は札幌市(北海道)、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1100万円となり、経験やスキルに応じて決まります。求人には年間休日125日、土日祝休みと記載があります。 五洋建設株式会社は、海洋土木に強みを持つ準大手の総合建設会社です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場へ上場しています(証券コード1893)。港湾や橋梁などの現場で、土木施工管理の経験を積める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は五洋建設の公開情報にもとづく)

製造・技術の具体的な業務内容

・港湾や橋梁などの土木工事における施工管理を担当します。 ・工程、品質、安全、原価の各管理を進めます。 ・協力会社や関係者と調整しながら工事を進めます。

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

年間休日125日/土日祝休み

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五洋建設株式会社の会社概要

正式社名
五洋建設株式会社(PENTA-OCEAN CONSTRUCTION CO., LTD.)
設立
1896年4月
従業員数
連結3,991人/単体3,439人(2026年3月31日現在)
資本金
304億4,900万円
代表者
代表取締役社長 清水琢三
本社所在地
〒112-8576 東京都文京区後楽2-2-8
上場市場
東証プライム・名証プレミア
事業内容
五洋建設株式会社は、海洋土木(マリンコンストラクション)を中核とする準大手の総合建設会社です。港湾・空港・橋梁などの海洋土木工事に強みを持ち、土木・建築の設計および施工管理、コンサルタント業務、環境・資源関連事業などを手がけています。1896年(明治29年)創立で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています(証券コード1893)。本社は東京都文京区に置き、国内外で建設事業を展開しています。
五洋建設株式会社の求人一覧・企業情報を見る

情報最終確認: 2026年6月

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約860万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約62%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は620万円〜1100万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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