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株式会社明電舎 【沼津】機械設計(受変電設備・国内外電鉄受変電設備に関する配電盤)◇インフラを支える製造・技術の求人

480〜850万円
静岡県 沼津市
製造・技術
2週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地静岡県 沼津市
想定年収480〜850万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

製造・技術の仕事内容

株式会社明電舎が、沼津地区で機械設計(受変電設備・国内外の電鉄受変電設備に関する配電盤)を担う技術者を募集します。受変電設備や鉄道向けの受変電設備に用いられる配電盤について、機械的な構造の設計を担当するポジションです。国内に加え海外向けの電鉄案件にも関わる可能性があります。 勤務地は静岡県沼津市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜850万円のレンジが提示されています。担当案件や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 明電舎は1917年創業の重電・電機メーカーで、変電機器や電鉄用システムを手がけています。本社は東京都品川区に置き、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています(証券コード6508)。電力・鉄道インフラを支える受変電設備の設計に取り組みたい方に向いています。 (会社情報は明電舎の公開情報にもとづく)

製造・技術の具体的な業務内容

・受変電設備および電鉄受変電設備向け配電盤の機械設計 ・国内外案件の構造設計と設計図面の作成 ・仕様検討と関連部門との調整 ・設計データの取りまとめ

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

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株式会社明電舎の会社概要

正式社名
株式会社明電舎(MEIDENSHA CORPORATION)
設立
1917年6月1日
従業員数
連結10,082名/単独3,975名(2026年3月31日現在)
資本金
170億7,000万円
代表者
代表取締役 執行役員社長 井上晃夫
本社所在地
〒141-6029 東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
上場市場
東証プライム・名証プレミア
事業内容
株式会社明電舎は1917年に創業した重電・電機メーカーです。発電・変電機器や受配電設備、回転機(モータ・発電機)、電力変換装置(インバータ)、電動車(EV・PHEV)向け駆動システム、上下水道など社会インフラ向けの電気設備、産業用システムや保守メンテナンスなどを手がけています。電力・エネルギー、水インフラ、電鉄、産業用コンポーネント、モビリティといった幅広い領域で社会基盤を支える事業を展開しています。本社は東京都品川区の大崎(ThinkPark Tower)に置き、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています(証券コード6508)。
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情報最終確認: 2026年5月

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約665万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約25%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は480万円〜850万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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