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キャリビー

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】開発支援/試作部品手配・試作車組立進捗管理◆世界に誇るYAMAHA(ヤマハ)ブランド

500〜1000万円
静岡県 磐田市
企画・マーケティング
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

一台の試作車が組み上がるまでには、数百点の部品が「ちょうどいいタイミング」で現場にそろっている必要があります。設計者の図面と、加工現場と、組立工程――そのあいだに立って段取りを整え、開発のスピードを支えるのが、この開発支援のポジションです。 ■ ヤマハ発動機という会社 二輪車をはじめ多彩な製品を世界へ送り出すヤマハ発動機では、設計・実験・生産技術・調達といった多くの部門が一つの開発現場に関わります。1955年の創業以来培ってきたものづくりの流れの中で、上流の構想から量産前段階までを横断的に動かす調整役は、開発のリズムを決める重要な存在です。舞台は静岡県磐田市の開発拠点です。 ■ この仕事でやること ・設計者がまとめた図面をもとにした試作部品の手配 ・社内外のサプライヤーや加工部門との納期・仕様の調整 ・試作車の組立工程に関わる進捗管理(部品の入荷状況・組立スケジュールの把握) ・開発の節目に向けた関係者との連携と、遅れを未然に防ぐ段取り ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの価値は、技術的な背景を理解したうえで「現場を動かす」ことにあります。図面や部品の知識を土台に、人とスケジュールを束ねて開発を前に進める力が磨かれます。設計から量産前までの全体像を俯瞰できる立場だからこそ、ものづくりがどう流れていくかを肌で学べ、開発全体のスピードと品質に直接貢献している実感を得られます。 ■ こんな方に向いています ・機械加工や部品手配、生産管理、購買などの経験を活かしたい方 ・図面を読み解き、関係部門と段取りを詰めながら物事を前に進めるのが得意な方 ・開発の最前線で、調整役として現場を支えることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は原則121日(2026年春季労使交渉で122日への引き上げを回答)、週休二日制 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に各約1週間の長期連休 ・フレックスタイム制(部署によりコアレスフレックス勤務) ・有給休暇の取得実績は平均18.8日(2024年)。私傷病・家族介護・不妊治療等に使えるライフサポート休暇あり ・育児休職は子が2歳まで取得可、2024年度取得率は女性100パーセント/男性84.2パーセント。磐田市に事業所内託児所「わいわいランド」 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 口コミでは、フレックスや長期連休によって働き方を整えやすいという声がある一方、開発の節目には進捗管理の負荷が高まるという見方もあります。段取りを組み立てる仕事に面白さを感じる方に向いた環境です。 勤務地は静岡県磐田市。東証プライム市場(証券コード7272)に上場するヤマハの開発プロセスを、部品と情報をつなぐ調整役として下支えするポジションです。図面や部品に関する知識を活かしながら、開発のテンポを整えていただきます。

具体的な業務内容

試作部品の手配、サプライヤー・加工部門との納期/仕様調整、試作車組立工程の進捗管理、関係部門と連携した開発スケジュールの遅延防止など、二輪車等の開発を上流から量産前まで支える開発支援業務。

求めるスキル

歓迎

企画・マーケ実務

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約750万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約42%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

企画・マーケティングのキャリア解説

企画・マーケティングは、商品・サービスを「誰に・どんな価値を・どう届けるか」を設計するポジションです。デジタルマーケティング(SEO / 広告運用 / SNS)・ブランドマーケティング・プロダクトマーケティング・グロースハック・データ分析など、デジタル化に伴い役割が細分化しています。BtoB SaaS では「マーケティング = 商談獲得の科学」、BtoC ではブランド戦略・カスタマージャーニー設計が中心です。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. デジタルマーケティング未経験でも転職できますか?

A. GoogleアナリティクスやSNS運用の独学経験、ブログ・YouTubeチャンネル運営実績、デジタルマーケティング検定などがあれば未経験採用は可能です。ただし即戦力ポジションは「広告運用2年以上」「SEO実績」など具体的なスキル要件が設定されています。

Q. マーケターの平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、マネージャー層で800〜1200万円、CMO クラスで1500万円超のオファーもあります。外資系SaaS・コンサル系企業では特に高水準です。

Q. どんなスキルが評価されますか?

A. データ分析(SQL / Looker / Tableau)、広告運用(Google / Meta / X)、SEO、CRM、メール / LINE マーケティング、生成AI活用、英語力。「数字で語れること」「実験設計力」が共通して評価されます。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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