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キャリビー

株式会社コメ兵

【広島/未経験◎】ブランド品の店舗買取職◆リユース業界TOP『コメ兵』/残業8h/お客様に向き合える

349〜500万円
広島県
企画・マーケティング
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

「これ、コメ兵で売ってほしい」と言われる査定士になれる場所があります。 ■ 株式会社コメ兵という会社 1947年名古屋・大須創業。コメ兵ホールディングス(東証スタンダード市場・名証メイン上場)グループの中核事業会社です。国内187の買取専門店KOMEHYOを展開し、ブランドバッグ・ジュエリー・時計・衣料品の買取で高い支持を得ています。買取専門店を今後3年で90店舗追加出店する計画が進行中で、買取人材への需要は高まっています。 ■ この仕事でやること ・持ち込まれたブランドバッグ・ジュエリー・時計・衣料品の真贋確認と査定 ・お客さまへの買取金額提示と説明・交渉 ・出張買取イベントへの参加(広島エリア) ・日々の買取実績データの記録・管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 査定を重ねるうちに、同じブランドのバッグでも製造年・金具の種類・ステッチの違いで価値が変わることが見えてきます。3ヶ月後には「このモデルは希少だから相場より高く出せる」という判断を自分でできるようになっています。買取知識は転職市場でも価値が高く、専門家として長く活躍できるキャリアの土台になります。 ■ こんな方を歓迎します ・接客経験があり、査定・買取業務に興味がある方 ・モノの価値・ブランドの背景を学ぶ意欲がある方 ・広島エリアの店舗・出張イベントで働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:349〜500万円 ・年間休日:115日(月9〜10日・月単位変形労働時間制) ・平均残業時間:月約8時間(公表) ・住宅手当・家族手当・役職手当あり ・退職金制度・財形貯蓄・社員持株会制度あり ・育児休業:女性100%・男性51.6%取得(2024年度実績・公表) ・従業員割引制度あり 勤務地は広島県(詳細は選考時にご案内)。正社員採用。未経験からでも買取ノウハウを体系的に習得できます。

具体的な業務内容

広島エリアの買取専門店において、ブランドバッグ・ジュエリー・時計等の真贋確認・査定・金額提示・交渉を担当します。出張買取イベントへの参加もあります。

求めるスキル

歓迎

企画・マーケ実務

待遇・福利厚生

残業月8時間程度

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約425万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約20%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

企画・マーケティングのキャリア解説

企画・マーケティングは、商品・サービスを「誰に・どんな価値を・どう届けるか」を設計するポジションです。デジタルマーケティング(SEO / 広告運用 / SNS)・ブランドマーケティング・プロダクトマーケティング・グロースハック・データ分析など、デジタル化に伴い役割が細分化しています。BtoB SaaS では「マーケティング = 商談獲得の科学」、BtoC ではブランド戦略・カスタマージャーニー設計が中心です。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は349万円〜500万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. デジタルマーケティング未経験でも転職できますか?

A. GoogleアナリティクスやSNS運用の独学経験、ブログ・YouTubeチャンネル運営実績、デジタルマーケティング検定などがあれば未経験採用は可能です。ただし即戦力ポジションは「広告運用2年以上」「SEO実績」など具体的なスキル要件が設定されています。

Q. マーケターの平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、マネージャー層で800〜1200万円、CMO クラスで1500万円超のオファーもあります。外資系SaaS・コンサル系企業では特に高水準です。

Q. どんなスキルが評価されますか?

A. データ分析(SQL / Looker / Tableau)、広告運用(Google / Meta / X)、SEO、CRM、メール / LINE マーケティング、生成AI活用、英語力。「数字で語れること」「実験設計力」が共通して評価されます。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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