メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社PLAY EARTH PARK

【富山】 ガーデナー/栽培・体験・運営設計◆ゴールドウインG「Play Earth Park」

400〜600万円
富山県 小矢部市
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

土に触れ、植物の生長サイクルと向き合いながら、パーク来場者への体験を設計するのがガーデナーの仕事です。「栽培する」だけでなく「体験プログラムに組み込む」視点が求められます。 ■ 株式会社PLAY EARTH PARKという会社 東証プライム上場のゴールドウインの100%子会社として2023年4月に設立。富山県南砺市に約40ヘクタールのネイチャーパーク「Play Earth Park Naturing Forest」を2027年初夏開業予定(公表)で開発中です。農園・植物・自然がパークの核となる体験素材であり、ガーデナーはその設計者でもあります。 ■ この仕事でやること ・パーク内の植栽計画・栽培管理(農園・草花・樹木等) ・来場者向け農業体験・ガーデニング体験プログラムの設計と実施 ・スタッフへの栽培技術指導 ・季節や天候に合わせたプログラムの改善・運営設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「収穫した野菜をその日のレストランで使う」という循環をパーク内で設計する仕事です。栽培した作物が来場者の体験になり、食事になる——その一連のつながりを自分で設計できる環境が、ここにはあります。開業前から関わることで、ゼロから農園のコンセプトと運営体制を作り上げる経験が積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・農業・ガーデニング・植物管理の実務経験がある方 ・農業体験・自然体験の教育プログラムに関心がある方 ・自然の中で働くことに情熱があり、来場者への価値提供を楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収:400〜600万円 ・雇用形態:正社員 ・完全週休2日制(土日祝休)、年間休日125日(ゴールドウインG・公表) ・月平均残業時間:13.4時間(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・有給消化率:84.7%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・育児休業後復職率:94%(ゴールドウインG・2024年度・公表) ・健康経営銘柄2026選定(公表) ・勤務地:富山県小矢部市(高儀駅エリア)

具体的な業務内容

パーク内の植栽計画・栽培管理、農業・ガーデニング体験プログラムの設計・実施、スタッフへの栽培技術指導、運営設計の改善

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約500万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約6%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は400万円〜600万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。