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キャリビー

TIS株式会社

【大阪】アプリケーションエンジニア◆オーソリゼーション領域/市場価値を高められる環境【SP事102】

535〜1065万円
大阪府 大阪市
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

カード決済の「使える・使えない」を一瞬で判定する、オーソリゼーションの世界。決済の根幹を支えるシステムを、関西から開発する。市場価値の高い専門領域で腕を磨きたいエンジニアに向けた、大阪拠点のアプリケーションエンジニアの募集です。 ■ TIS株式会社という会社 TISは、クレジットカードやキャッシュレス決済の基盤に強みを持つ独立系システムインテグレーターで、証券コード3626で東証プライム市場に上場するTISインテックグループの中核企業です。オーソリゼーション(与信承認)をはじめとする決済領域で、大手カード会社の基幹システムを長年支えてきた知見を蓄積しています。 ■ この仕事でやること ・オーソリゼーション領域のシステム開発 ・要件定義から設計、実装、テストまでの対応 ・決済処理に求められる高い品質と安定性の確保 ・既存システムの改修や機能拡張 ■ この仕事の面白さ・身につくもの オーソリゼーションは、ミリ秒単位の応答と高い正確性が求められる決済の心臓部です。ここで培う技術と業務知識は他社で得難く、専門性の高さがそのまま市場価値につながります。社会の決済インフラを支えているという手応えを感じながら、決済ドメインのプロフェッショナルへと成長できる点が魅力です。 ■ こんな方に向いています ・システムの設計・開発経験を専門領域で深めたい方 ・金融・決済・カード領域に関心のある方 ・関西エリアで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜1,065万円が目安で、経験やスキルに応じて条件が決まります。技術スタックや選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく)

具体的な業務内容

・オーソリゼーション領域のシステム開発 ・要件定義から設計、実装、テストまでの対応 ・決済処理に求められる品質と安定性の確保 ・既存システムの改修・機能拡張

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約800万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約51%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は535万円〜1065万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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