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キャリビー

TIS株式会社

【大阪】アプリケーション開発リーダー/多様なシステム開発をリード【T&I003】

624〜1065万円
大阪府 大阪市
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

業種も規模もさまざまなシステム開発を、リーダーとして束ねていく。要件を読み解き、設計の方向性を定め、チームで形にする。関西を起点に、開発の旗振り役を担うアプリケーション開発リーダーの募集です。 ■ TIS株式会社という会社 TISは、証券コード3626で東証プライム市場に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。大阪にも開発拠点を構え、金融・製造・流通・公共など多様な業種のシステムを手がけています。一つの業界に偏らない案件の幅広さが、関西拠点の特徴のひとつです。 ■ この仕事でやること ・多様な業種に向けたアプリケーション開発のリード ・要件定義から設計、開発、テストまでの工程管理 ・チームメンバーへのタスク配分と進捗・品質の管理 ・顧客やプロジェクト関係者との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うシステムが特定領域に固定されないため、案件ごとに異なる業務知識と技術に触れられます。プレイヤーとしての開発スキルに加え、チームを動かしリーダーシップを発揮する経験を積めるのがこのポジションの価値です。幅広い開発をリードした実績は、その後のキャリアの選択肢を大きく広げます。 ■ こんな方に向いています ・アプリケーション開発でチームを牽引してきた経験のある方 ・業種を限定せず多様な開発に挑みたい方 ・関西エリアで開発リーダーとして力を発揮したい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安で、経験やスキルに応じて条件が決まります。担当プロジェクトの体制や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく)

具体的な業務内容

・多様な業種に向けたアプリケーション開発のリード ・要件定義から設計、開発、テストまでの工程管理 ・メンバーへのタスク配分と進捗・品質管理 ・顧客およびプロジェクト関係者との調整

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約845万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約59%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は624万円〜1065万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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