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キャリビー

関西電力株式会社

【大阪本社】再生可能エネルギーの法人向けソリューション営業(CPPA・電力販売)/フレックス

500〜1200万円
大阪府 大阪市
営業
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・CPPAや電力販売の法人向けソリューション営業 ・フレックスタイム制

仕事内容

「使う電気を、再生可能エネルギーに切り替えたい」。脱炭素を経営課題に掲げる企業が増えるなか、その実現を電力のプロとして支える法人営業のポジションです。CPPA(コーポレートPPA)や電力販売を通じて、企業のゼロカーボンを後押しします。 ■ 関西電力という会社 関西電力は、発電から小売まで一貫して手がける電力・エネルギー企業です。グループは「ゼロカーボンビジョン2050」を掲げ、再生可能エネルギーの開発・調達・販売を成長領域に据えています。豊富な電源と関西圏に根ざした顧客基盤を背景に、法人のお客さまへ再エネソリューションを提供します。 ■ この仕事でやること ・法人顧客への再生可能エネルギー電力・CPPAの提案営業 ・お客さまの脱炭素ニーズのヒアリングとソリューション設計 ・契約条件の調整、社内関係部門との連携 ・市場動向や制度を踏まえた提案内容のアップデート ■ この仕事の面白さ・身につくもの CPPAは、発電事業者と需要家を長期契約で結ぶ比較的新しいスキームで、提案には電力・再エネ・制度の複合的な知識が求められます。単なる電気の販売ではなく、お客さまの脱炭素戦略のパートナーとして伴走する仕事です。エネルギー業界の最前線で、無形のソリューションを設計・提案する力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・法人営業やソリューション提案の経験をお持ちの方 ・再生可能エネルギーや脱炭素のテーマに関心がある方 ・顧客の課題を捉えて提案を組み立てることが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務はフレックスタイム制(1日標準7時間40分)。週休2日制 ・時間外労働は月平均21.4時間(2023年度実績) ・夏期休暇・アニバーサリー休暇・ライフプランニング休暇等の特別休暇 ・独身寮・社宅(一部地域)、カフェテリアプラン、家賃補助等の福利厚生 ・健康経営優良法人(ホワイト500)認定 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社会インフラを担う安定性が評価される一方、大企業ゆえに意思決定の段取りは重視される傾向があります。働き方改革やDXにも継続的に取り組んでいます。2021年にはグループ経営理念を刷新し、ガバナンスとコンプライアンスを事業運営の大前提として明確に位置づけ直しています。 勤務地は大阪本社。フレックス勤務が可能です。想定年収は500万〜1,200万円。脱炭素という時代の要請に、電力の専門性で応える法人ソリューション営業のポジションです。

具体的な業務内容

法人顧客への再生可能エネルギー電力・CPPAの提案営業、脱炭素ニーズのヒアリングとソリューション設計、契約条件の調整、市場・制度動向を踏まえた提案更新。

求めるスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

待遇・福利厚生

フレックスタイム制

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約850万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約60%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

営業のキャリア解説

営業職は、企業の売上を直接生み出す中核ポジションです。BtoB(法人向け)・BtoC(個人向け)、新規開拓・既存深耕、フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、領域と手法によって役割が大きく異なります。SaaS業界では「The Model」型のセールス組織が主流となり、データドリブンで再現性の高い営業手法が評価されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験でも営業職に転職できますか?

A. 営業未経験でも、コミュニケーション能力・論理思考・学習意欲が評価されれば20代〜30代前半の採用は十分可能です。特に SaaS のインサイドセールス・カスタマーサクセスは未経験歓迎ポジションが多く、キャリアの第一歩として人気です。

Q. 営業の平均年収は?

A. BtoB営業の経験3〜5年で500〜800万円、外資系SaaS や金融営業のトップ層では1500万円超のオファーも珍しくありません。インセンティブ比率が高い企業では年収のブレが大きく、目標達成時は基本給の1.5〜2倍に達することもあります。

Q. 営業向きの性格は?

A. ステレオタイプ的な「外向的で押しの強い人」だけでなく、傾聴力の高い内向的なタイプも顧客との深い信頼関係を築けるため大きく成果を出せます。共通するのは「相手の課題を解像度高く理解しようとする姿勢」です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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