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キャリビー

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【札幌】施工管理 ◆現場単位の派遣型で柔軟勤務/残業少なめ・勤務地を限定した働き方も可能!

360〜800万円
北海道
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

仕事内容

建設の現場は、決まったルーティンがない場所です。天候が変わり、職人の配置が変わり、工程が変わる。その中で「今日の安全をどう確保するか」を考え続けるのが、施工管理という仕事です。 ■ 株式会社テクノプロ・コンストラクションという会社 テクノプロ・ホールディングス(東証プライム上場・6028)傘下の建設技術者派遣専門会社です。全国24拠点・従業員3,599人(2025年7月・公表)で建設業界の人材課題に向き合っています。建設に特化した派遣会社として、未経験からでも現場で活躍できる研修・資格支援の仕組みを独自に整えています。 ■ この仕事でやること ・建築・土木・設備の各種施工現場での安全・品質・工程・原価の4管理 ・職人・協力業者との日次調整および進捗報告 ・施工図・施工計画書の確認と記録管理 ・ドローン・ICTツールを活用した現場計測・データ管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 着任から3ヶ月が経つ頃、担当現場の工程表を自分で引けるようになっています。職人と話す言葉が増え、「次の工程でここが詰まる」という読みができ始めます。施工管理は管理職ではなく、現場全体を動かす調整役です。その感覚が身についた時、建設の仕事の手触りが変わります。 ■ こんな方を歓迎します ・建築・土木・設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方 ・勤務地を北海道内で安定させながらキャリアを積みたい方 ・ドローンやICT活用など、新しい技術にも前向きに取り組める方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日(完全週休2日制・土日祝休) ・想定年収360〜800万円(経験・スキルにより決定) ・資格取得費用:会社全額負担 ・入社後1ヶ月間の集中研修あり(現場配属前) ・育児休業・産後パパ育休・子の看護休暇制度あり ・テクノプロ・グループ「優良福利厚生法人(総合)」選定(公表) ・交通費実費支給・引越し費用補助あり ・全国24拠点のネットワーク・転居を伴わない勤務地相談可 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 派遣先の現場によって残業量に差があるとの口コミが見られます。派遣元であるテクノプロ・コンストラクションへの正社員採用のため、福利厚生は派遣先ではなく同社の制度が適用されます。キャリアアップに向けた資格支援が手厚いという評価が多く見られます。 勤務地は北海道(さっぽろ駅ほか)。雇用形態は正社員、想定年収360〜800万円です。建設技術者として北海道でのキャリアを築きたい方をお待ちしています。

具体的な業務内容

建築・土木・設備現場での安全・品質・工程・原価の4管理、協力業者・職人との調整、施工記録・報告書作成

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

残業少なめ

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約580万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約9%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は360万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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