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キャリビー

株式会社ニコン

【熊谷】オートフォーカスシステムの電気・電子回路設計エンジニア/組込ソフトウエアエンジニア<37>

500〜930万円
埼玉県 熊谷市
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

シャッターチャンスは一瞬。動く被写体に、狙った場所へ、確実にピントを合わせ続ける。その精度と速さを生み出すオートフォーカスシステムを、回路と組込ソフトの両面から作り上げる仕事です。 ■ ニコンという会社 ニコンの映像事業を支える要素技術の中でも、オートフォーカスはカメラの使い勝手を決定づける核心技術です。埼玉・熊谷の拠点では、こうした映像製品の電気・電子設計や組込開発が進められ、光学とエレクトロニクスが密に連携してものづくりが行われています。 ■ この仕事でやること ・オートフォーカスシステムの電気・電子回路設計 ・センサーやアクチュエータを制御する組込ソフトウエアの開発 ・回路と制御の協調による合焦性能・応答速度の作り込みと評価 ・光学・メカ・撮像など関連部門との連携、試作・量産に向けた設計検証 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電気回路設計と組込ソフトの双方から一つのシステムを仕上げられるのが、このポジションの特長です。ハードとソフトをまたいで合焦性能を突き詰める経験は、エレクトロニクス設計者として大きな幅を生みます。世界で評価されるカメラのAF性能に、自分の設計で直接寄与できます。 ■ こんな方に向いています ・電気・電子回路設計、または組込ソフトウエア開発の経験がある方 ・ハードとソフトの両面からシステムを最適化することに関心がある方 ・性能や応答速度を数値で突き詰めるものづくりを楽しめる方 ■ この仕事で扱う技術 ・センサーやアクチュエータを駆動する電気・電子回路の設計 ・合焦速度や応答性を決める組込ソフトウエアの制御アルゴリズム ・回路と制御を協調させたAF性能の作り込みと、量産に向けた検証 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり ・育児・介護に関わる短時間勤務など、ライフステージに応じた制度を整備 ・東京証券取引所プライム市場上場(証券コード7731)、1917年創業 ■ 職場の評判・傾向(公開情報の範囲で) 公開クチコミでは、技術を深く追究できる環境や制度面を評価する声が見られる一方、残業の多寡は部門により差があるとの指摘もあります。配属領域による違いは選考過程で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は埼玉県(熊谷)。年間休日128日、フレックス・在宅を併用できる環境です。想定年収は500万〜930万円。回路と組込の両軸でカメラのAFを支えたいエンジニアに向いたポジションです。

具体的な業務内容

オートフォーカスシステムの電気・電子回路設計、センサー/アクチュエータ制御の組込ソフトウエア開発、合焦性能・応答速度の作り込みと評価、関連部門との連携と量産に向けた設計検証を担当する。

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約715万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約35%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜930万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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