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キャリビー

株式会社クラレ

【岡山/岡山市】<発注側>プラントエンジニア(電気・計装/設計~設備管理まで)◇海外プラント対応あり

570〜850万円
岡山県 岡山市
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

倉敷のプラントで、ポバールや光学用フィルムを作り出すラインが止まれば、世界の液晶パネルメーカーの生産にも影響が及びます。そのラインを電気・計装の側から支えるエンジニアが、クラレ岡山事業所のプラントエンジニア(電気・計装)です。設計から設備管理まで一気通貫で担い、海外プラントのプロジェクトにも関わる機会があります。 ■ 株式会社クラレという会社 ポバール(ポリビニルアルコール)で世界トップシェアを持ち、人工皮革「クラリーノ」や光学用ポバールフィルムなど独自素材を生み出してきた東証プライム上場(証券コード3405)の化学メーカーです。2024年12月期の連結売上高8,268億円・連結従業員数11,941名(公表)。海外売上比率73%でグローバルに展開しています。社是は「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」。 ■ この仕事でやること ・化学プラントの電気・計装設備(受変電・モーター・DCS・PLC等)の設計・工事管理 ・既存設備の保全計画立案と改善提案 ・設備トラブルの原因分析・修繕対応・再発防止策の立案 ・海外プラント(グループ会社拠点)のエンジニアリング支援(英語コミュニケーション) ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「発注側」のエンジニアとして、外部施工会社に対して技術仕様を決め、品質と安全を管理する立場になります。プラント電気計装の全体を俯瞰できる経験は、化学プロセスの上流から設備の末端まで横断的なエンジニアリング視点を育てます。将来的に海外プロジェクトのリード経験も積める環境があります。 ■ こんな方を歓迎します ・電気電子系・情報系の学部卒、または電気計装設備の設計・保全・工事管理の実務経験がある方 ・設備トラブルを技術的に解析し、改善提案まで担いたい方 ・海外エンジニアとのコミュニケーションに抵抗がない方 ■ 働く環境・待遇 ・年収570〜850万円(経験・スキルにより考慮) ・勤務地: 岡山市(原則転勤無し) ・年間休日121日(完全週休2日制・土日、公表) ・平均残業時間: 月13.9時間(2024年度・公表) ・男性育休取得率94%・女性育休取得率100%(2024年度・公表) ・住宅手当・寮社宅・通勤手当・退職金制度あり(公表) ・確定給付企業年金・企業型確定拠出年金・財形貯蓄制度(公表) ・持株会制度・福祉会制度あり(公表) ・社会保険完備

具体的な業務内容

化学プラントの電気・計装設備(受変電・DCS・PLC等)の設計・工事管理・保全計画立案。設備トラブル対応と再発防止。海外プラントのエンジニアリング支援。

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約710万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約34%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は570万円〜850万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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