HANA HOSPITALITY株式会社
・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
HANA HOSPITALITY株式会社の経理・人事労務スタッフ求人です。担当領域は経理・財務にあたります。 雇用形態は正社員です。 転勤なしといった条件が整っています。 職種・業種が未経験の方も応募できます。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへ相談してみてください。
歓迎
転勤なし
応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します
向いている人
向いていない人
※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。
経理・財務は、企業の数字を司る専門職です。経理（日次・月次・年次の記帳と決算）・財務（資金調達・運用）・税務・内部監査・FP&A（経営分析）など、領域によって役割が大きく異なります。IFRS対応・上場準備・SaaSメトリクス（ARR / NRR）など専門知識を持つ人材は希少で、CFO候補としての引き合いが強い職種です。
Q. 経験年数の制限はありますか？
A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価する企業です。未経験・第二新卒の方も応募可能です。
Q. 応募から内定までの流れは？
A. 応募後、1営業日以内にキャリビーのキャリアアドバイザーから連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接（2〜3回）→ 内定 が標準的な流れです。
Q. 経理未経験でも転職できますか？
A. 日商簿記2級以上があれば20代未経験での採用は十分可能です。3級は最低ラインで、可能なら2級取得後の応募が有利です。30代以降は実務経験が求められます。
Q. 経理・財務の平均年収は？
A. 経理の経験3〜5年で400〜600万円、財務マネージャーで700〜1000万円、CFO候補クラスで1200〜2000万円。USCPA・公認会計士・税理士などの資格があると大幅にアップサイドが広がります。
Q. AIで経理の仕事はなくなりますか？
A. 領収書OCR・自動仕訳などはAIで急速に自動化されていますが、判断業務（会計方針決定・税務リスク評価・経営助言）は引き続き人間の領域です。SaaS会計ツール・データ分析を使いこなす経理の市場価値は上昇傾向です。