テクノブレイブ株式会社

【札幌/第二新卒歓迎】病院での医療システム保守運用/※定着率90％以上

400〜650万円

北海道札幌市

ITエンジニア

1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

仕事内容

医療システムの保守運用を担当するエンジニアのポジションです。病院に導入されたシステムが安定して稼働するよう、運用やトラブル対応を行います。第二新卒の方も歓迎しており、医療現場のITを支える仕事に関心がある方に向いています。勤務地は北海道札幌市で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。病院内での運用業務が中心となるため、医療従事者とやり取りしながら進めていく仕事です。テクノブレイブ株式会社は2004年設立の独立系IT企業で、システムインテグレーションのほか、医療情報システムの導入・保守運用にも取り組んでいます。従業員数は719人（2025年4月時点）の規模で、札幌にも拠点を構えています。地域の医療を支えるシステムに長く関わっていきたい方に向いた求人だと考えられます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。（会社情報はテクノブレイブの公開情報にもとづく）

具体的な業務内容

・病院に導入された医療システムの保守・運用・システム稼働状況の監視とトラブル対応・医療従事者からの問い合わせ対応

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値約525万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）における正社員の平均給与（530万円）と比べてほぼ同程度の水準にあります（同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円）。

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか？

A. 本求人の想定年収は400万円〜650万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか？

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは？

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接（通常2〜3回）→ 内定が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか？

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識（営業・金融・医療など）と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか？

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層（5年以上）で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか？

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク（フルリモート or ハイブリッド）が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。