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キャリビー

株式会社日立ハイテク

【茨城・第二新卒歓迎】海外現地法人サポート業務◆英語力不問/サービスエンジニア経験者歓迎

487〜860万円
茨城県 ひたちなか市
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

仕事内容

装置は、納めて終わりではありません。茨城で生まれた半導体評価装置は海を渡り、世界各地の顧客の現場で日々動き続けます。その現地での立ち上げや保守を、本社サイドから支えるのがこの仕事です。第二新卒も歓迎し、英語力は不問。サービスエンジニアとして装置に向き合ってきた経験を、グローバルな舞台で活かせるポジションです。 ■ 株式会社日立ハイテクという会社 測長SEM(CD-SEM)で世界シェアおよそ7割を持つ、日立グループの計測・分析・加工のプロ集団です。売上の7割超を海外が占め、25の国と地域に拠点を構えます。茨城県のひたちなか・那珂エリアは半導体製造装置を生み出す中核拠点で、ここで開発・製造された装置が世界の半導体工場を支えています。海外現地法人と日常的に連携するグローバルな事業構造が、このサポート業務の前提にあります。 ■ この仕事でやること ・海外現地法人で稼働する装置に関する技術サポート(立ち上げ・保守・トラブル対応のバックアップ) ・現地サービスエンジニアからの問い合わせ対応と、本社の開発・製造部門との橋渡し ・装置の不具合情報の集約・分析と、改善に向けた社内へのフィードバック ・サービス向け技術資料やマニュアルの整備、現地メンバーへの技術情報の展開 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 現場で装置に触れてきた経験を、より広い視点で活かせるのがこのポジションの面白さです。一台の装置と向き合う立場から、世界各地で動く装置群を俯瞰し、現地と本社をつなぐ立場へと役割が広がります。英語は不問からのスタートですが、海外法人とのやり取りを通じて自然と語学やグローバルな仕事の進め方が身につきます。半導体評価装置という高度な製品の構造とサービスの全体像を深く理解できる経験は、この先のキャリアの土台になります。 ■ こんな方に向いています ・サービスエンジニアとして装置の保守やトラブル対応に携わった経験がある方 ・現場目線を持ちつつ、より広い範囲を支える役割に挑戦したい方 ・第二新卒など、これまでの経験を新しいフィールドで伸ばしたい方 勤務地は茨城県ひたちなか市(阿字ケ浦駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は487〜860万円です。英語力不問からグローバル業務に踏み出せる環境です。気になる点は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は126日(2025年度)。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制に祝日・年末年始を加えています ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務やサテライトオフィスの利用も推進しています ・年次有給休暇は入社初年度から24日を付与。育児・介護休業や育児・介護仕事両立支援金などの制度を整備しています ・厚生労働省の「プラチナくるみん」、女性活躍に関する「えるぼし」最高位(3段階目)の認定を取得しています ・経済産業省の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、男性育休取得率100パーセントをめざす取り組みを進めています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 両立支援の最上位区分であるプラチナくるみんと、女性活躍のえるぼし最高位を取得しており、制度面の整備が外部認定で裏づけられている点は確認できます。半導体・分析装置などを扱う技術系の事業のため、部門や担当領域によって繁忙の度合いや出張・在宅の比率が変わる点は、面接時に確認しておくとよいでしょう。

具体的な業務内容

海外現地法人で稼働する半導体評価装置の技術サポート。立ち上げ・保守・トラブル対応のバックアップ、現地と本社開発・製造部門の橋渡し、不具合情報の集約と改善フィードバック、技術資料の整備を担う。

求めるスキル

歓迎

マネジメント・リーダー経験開発・運用の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約674万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約27%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は487万円〜860万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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