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面接対策12分で読めます

面接で『長所と短所』を聞かれたら?回答例と伝え方のコツ

公開 2026-01-26更新 2026-03-08

この記事の要点

  • 1面接官は“自己理解”と“改善力”を見ている
  • 2長所は『強み+エピソード+活かし方』でセットにする
  • 3短所は『弱み+具体例+改善行動』で締めると評価される

監修・執筆者

平井 貴大

BeyondLeap株式会社 代表取締役 / 元リクルート事業開発・マーケ / 元プライム上場企業子会社代表

リクルートで事業開発・マーケティング・海外駐在を経験後、東証プライム上場企業の子会社代表取締役に就任。人材関連サービスを複数ゼロから立ち上げ、全事業の黒字化とスケールを達成。「すべての人が輝ける世界へ」をミッションに掲げ、AIと人のハイブリッドで一人ひとりに最適なキャリア支援を届けるためBeyondLeapを創業。

1

長所・短所は“答え”ではなく“構造”が評価される

内容の良し悪し以上に、具体性と再現性が重要です。抽象的な長所は評価できません。仕事での行動と成果に落としましょう。

2

長所の例(型)

『私の強みは○○です。前職で○○の状況で○○を行い、結果として○○を達成しました。御社でも○○で活かしたいです。』

AIがあなたの強み・価値観を深掘りし、言語化をサポートします。

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3

短所の例(型)

『短所は○○です。以前は○○で支障が出ましたが、現在は○○の工夫で改善しています。』

“改善中”の姿勢が伝わると評価が上がります。

よくある質問

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