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ヤマハ発動機株式会社の求人 10件（2026年6月最新）

Q: ヤマハ発動機株式会社の勤務地はどこですか？

主な勤務地は静岡県です。

本社静岡県公開求人 10件年収中央値 750万円

ヤマハ発動機株式会社とは

世界180を超える国と地域でビジネスを展開し、二輪車から船外機、産業用ロボット、無人ヘリコプターまでを一社でつくり分ける――ヤマハ発動機株式会社は、陸・海・空にまたがる稀有なモビリティメーカーです。本社を静岡県磐田市に置き、売上の約94パーセントを海外で稼ぐグローバル企業として、独自の存在感を放ち続けています。 ■ 会社のストーリー原点は1台のオートバイでした。楽器メーカーである日本楽器製造（現在のヤマハ株式会社）が二輪車事業に進出し、1955年7月1日、その事業を引き継ぐ形でヤマハ発動機が分離独立します。最初の製品は125ccの二輪車「YA-1」。赤とんぼの愛称で親しまれたこの一台が、富士登山レースや浅間火山レースで上位を独占し、ブランドの礎を築きました。以来、二輪車で培ったエンジン技術と小型車体技術を軸に、船外機、四輪バギー、電動アシスト自転車、産業用ロボットへと事業を多軸化。「軽くて速い」「小さくて高出力」という技術思想を、まったく異なる市場へ横展開してきた歩みが、今日の事業ポートフォリオをかたちづくっています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観掲げる企業目的は『感動創造企業世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する』。その想いは『人々の夢を知恵と情熱で実現し、つねに「次の感動」を期待される企業それが、感動創造企業・ヤマハ発動機である。』という言葉に込められています。経営理念として『顧客の期待を超える価値の創造』『仕事をする自分に誇りがもてる企業風土の実現』『社会的責任のグローバルな遂行』の3つを掲げ、ブランドスローガン『Revs your Heart』のもと、心を昂ぶらせる体験価値を追求しています。 ■ 事業と強み事業は大きく4本柱で構成されます。二輪車・電動アシスト自転車などのランドモビリティ、ボートと船外機を扱うマリン、表面実装機や産業用ロボットを手がけるロボティクス、四輪バギーやゴルフカーなどのアウトドアランドビークル、そして販売金融です。とりわけ船外機は世界トップ級のシェアを持ち、二輪車は世界有数の生産規模を誇ります。電子部品を基板に高速実装する表面実装機（サーフェスマウンター）や、農薬散布などに使われる産業用無人ヘリコプターでも独自の地位を築いており、一見ばらばらに見える製品群が、燃焼・制御・小型化という共通の技術基盤でつながっているのが強みです。 ■ 業績・規模 2025年12月期の連結業績（公表値）は、売上収益2兆5,342億円、営業利益1,264億円、親会社の所有者に帰属する当期利益161億円。米国関税の影響や調達コストの上昇、研究開発費・人件費の増加により前期から減益となりましたが、主力のランドモビリティ事業は営業利益1,087億円と堅調を保ちました。資本金は861億円（2026年3月末）、連結従業員数は約55,176名、単独でも約12,082名（2025年12月末）。180を超える国と地域で生産・販売を行い、100を超える海外グループ会社を擁します。 ■ 向き合う課題・これから足元では米国の追加関税や為替・調達コストといった外部環境が収益を圧迫しており、二輪車・マリンの収益性向上とコスト構造の見直しが当面の経営テーマです。同時に、電動トライアルバイク「TY-E」に象徴される電動化や、ロボティクス・新規成長領域への投資を進め、カーボンニュートラルとモビリティの未来づくりに取り組んでいます。エンジンで培った技術を電動・知能化の時代へどう接続するかが、これからの挑戦です。 ■ 組織カルチャー・働く環境年間休日は原則121日（2026年春季労使交渉で122日へ引き上げを回答）で、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に各約1週間の長期連休があります。有給休暇の取得実績は平均18.8日（2024年）。フレックスやコアレスフレックス勤務を整え、磐田市には事業所内託児所「わいわいランド」を設置。育児休職は子が2歳まで取得でき、2024年度の取得率は女性100パーセント、男性84.2パーセント。私傷病や家族介護、不妊治療などに使えるライフサポート休暇も用意され、ものづくりの現場を多様な働き方で支えています。

ビジョン感動創造企業世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する（ブランドスローガン: Revs your Heart）